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§懒惰比操劳更消耗（第1页）

§懒惰比操劳更消耗

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现如今，很多职场人，理想远大，口号喊得响当当，做起事情来却拈轻怕重，好逸恶劳。

到了办公室，桌上文件堆积如山，丝毫没有想动手的冲动；偷偷看看网页，聊聊天，一日就这样混过去了，自己又开始感慨，前途无望。

富兰克林说：“懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。”

去生产车间我们总能看到，那些经常被使用的机器虽有一定磨损却还是亮光闪闪，不生锈也难出故障；而那些很少使用的机器早就锈迹斑斑，难以运转，即使勉强开动起来也要不停地修检，或是更换零件。

换做我们人，又何尝不是这样？从小到大，只听说脑子是越用越活的，一旦不用了，很容易像机器一样就停止了转动。

这可不是家长用来哄小孩的伎俩，而是完全存在的事实。

身体需要适度紧张以保持一种积极的、灵敏的状态；如果长期处于毫无精神的懒散的状态，从身体到心理都会有一种颓废感。

这种颓废感能让身体感到疲劳、酸痛、头痛等类似就睡或感冒的症状，同时让大脑的反应能力迅速下降。

从某医学机构调查结果显示，懒惰可以让一个人少活十年。

如果说勤奋的不一定是好员工，但是好员工必定勤奋，懒散会摧毁意志，麻烦往往源于人的惰性。

一个人在社会立足的必要及首要条件是勤奋，因为只有勤奋才能将一切想法赋予实践。

整天只会对着天花板空想的人，即使想像力再丰富，也难让天上掉下个馅饼，还要刚好砸在头上。

对于老板来说，前者具备了成为优秀员工的首要条件，后者则一文不值。

小可是个聪明的孩子，遗传了高材生父母优良基因的他，自小就表现出比其他孩子优秀的学习能力。

从小学开始，小可的成绩一直名列前茅，而他比同年级的其他孩子也要学得快学得轻松。

因为他的成绩优秀，父母也就疏于了管教，除了上学和完成作业，其他时间小可都可以自由活动，从不在课后复习，更别说参加什么培训班。

时间一点点过去，高考结束后，小可考上了某重点学校。

这对他来说，可是彻底的人生解脱，不用受父母的管束，也不用整日面对枯燥的书本，完全过着自由自在的生活。

凭着自己的小聪明，四年后，小可顺利地大学毕业，并找到了一家公司就职。

一开始，对方对其教育经历很感兴趣，在交谈中也发现他的个人综合素质不错，对方欣然地接受了他的应聘并录用了他。

工作后，老板对他的工作也算满意，反应灵活，办事效率高，可就是给人的感觉有点懒。

小伙子从不加班，每天上下班就跟定了闹钟一样，总是踩在最后一分钟来去。

对于老板交代之外的事情，也从不主动去想去做。

特别让老板头疼的是，凡事交代给他，一定要反复叮嘱，强调重要性，才能让他按时高质量地完成。

一旦疏于交代，他便好像没事人一样，随手把事情一搁，等到老板要的时候再火急火燎地赶出来。

看在他是新人的份上，老板觉得可能还需要一定的培养。

可是一个多月以后，他的行为让老板越发难以忍受。