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§第二章 33岁你可以创造事业的奇迹（第1页）

§第二章33岁，你可以创造事业的奇迹

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33岁正是最容易创造成功奇迹的美好时期，因为他们有过人的精力，有一定的经验，有岁月淬炼后的成熟和睿智。

无限的机遇，他们更有优势把握，成功的硕果，他们更有能力摘取，可以毫不夸张地说，33岁正是发展事业的黄金时期。

当然，成功路上也有很多困难问题，但对33岁的人群来说，没有什么是不可战胜的，只要你依然有追求，有目标，有奋斗，你就一定会成功。

1.33岁女人，**是你成功的跳板

对于已过“而立”

之年的女人来说，成功最大的障碍就是缺少**。

没有**，你就很难在工作上积极进取，你就会产生“放弃”

，产生“过一天算一天”

的想法，这样一来你的事业就会走下坡路。

因此，你应该对工作保持恒久的**，这种工作态度会让你的能力得到更好的发挥，让你的事业更上一层楼。

吕楠在某外资公司一直做了4年，从基层业务员到销售总监，她对公司的贡献有目共睹。

然而，到了33岁后，吕楠却明显地有了种焦虑心理：面对迅速翻新的知识和众多后起之秀的挑战，感到自己真的有些力不从心。

她觉得无论是在精力分配和时间的投入上，还是在思维的敏捷性和学习的高效性上，或是在知识的新颖性和适应性上，以及对外界变化的敏感性和快速反应方面，她都不占多少优势了。

要停下来歇段时间吗？这些让她很难正确地看待和接纳自己，她并没有意识到，自己实际上是生活在别人的眼光和社会的标准中。

无论是哪种选择，只要是自己真正想要的，都是适合自己的生活方式。

重要的是人生及职业方向要明确，只有这样我们才能获得真正的轻松。

（1）正确看待自己

从年龄本身来讲，33岁对女性的职业发展并不足以构成挑战。

而33岁女性的智力丝毫不逊于年轻的同事。

但不管年龄多大，如果你停止了学习，你的智力发展也就停滞不前了。

好比吕楠，正是在自己设置的年龄障碍中，时常地对自己进行一些心理暗示，以为自己老了，不再具备竞争的优势了。

对于这样的情况，正确看待和接纳自己，增强自信心，是突破职业发展瓶颈的第一步。

（2）平衡婚姻、事业

从伴随年龄而来的各种社会责任来看，33岁的女性确实面临着更多的挑战和压力。

相对于年轻女性而言，33岁的职业女性在家庭和事业之间可能面临着更多的冲突——家庭需要照顾，事业需要投入。

所以越来越多的现代职业女性都在努力寻求着事业和家庭的平衡点，希望能够兼顾情感、婚姻、家庭和事业。

其实，及早规划自己的生涯发展，合理安排自己的生活节奏，是解决冲突、平衡心态的一个有效方法。

（3）预先做好生涯规划

33岁的女性面对来自职业和家庭的双重压力，时常会经历双重角色的强烈冲突。

譬如，已经到了不得不考虑要孩子的年龄，然而生孩子却意味着你要跟自己的工作和自己的社会角色脱离一段时间，意味着你的发展会停滞一段时间，等你生完孩子回来之后，你可能不再适应自己的工作或者你的位置已经被取代，你的提升可能会延误甚至错过时机，你的老板可能不再欣赏你等等，这种情况下，你到底是“生”

还是“升”

呢？

你是家中的顶梁柱，需要将更多的精力投注在家庭生活上，而你自己的工作责任和压力也很大，常常需要额外加班。

作为既重感情又重事业的现代女性，你感到要兼顾家庭和事业真的好难也好累。