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第33章 砺剑华东（第1页）

“华美电器”

华东区域配送中心智能化项目的招标邀请，如同一块试金石，摆在了“星辰科技”

和整个“凌霄集团”

面前。

这不仅是一个潜在的重大商业合同，更是检验“星枢”

系统能否经受住超大规模、超复杂场景考验的关键一役。

孙浩感到了前所未有的压力。

与“华美”

这样的巨无霸企业合作，其技术要求的严苛、流程的复杂、竞争的激烈，远非之前的“鲜果坊”

可比。

他带领核心团队，几乎是住在了公司，没日没夜地研究“华美”

提出的厚达数百页的需求文档（rfp），反复推演技术方案，准备竞标材料。

李凌霄没有过多干涉具体技术细节，但他亲自参与了数次关键的战略讨论会。

他凭借脑中超越时代的商业洞察，帮助孙浩团队跳出单纯的技术实现视角，从“华美”

的业务痛点、未来物流网络规划、乃至行业发展趋势等更高维度，去理解和优化他们的解决方案。

“不要只想着怎么满足rfp上的每一条要求。”

李凌霄在会议上指出，“要想着，我们如何能帮‘华美’解决他们自己可能都没完全意识到的潜在问题，如何通过我们的系统，为他们创造超出预期的价值。

我们的方案，要有前瞻性，要能引领需求，而不是被动响应。”

这番话如同醍醐灌顶，让孙浩团队茅塞顿开。

他们重新调整了方案思路，在满足基础功能的前提下，大胆加入了基于人工智能预测的货量波动模拟、动态路径优化算法迭代、以及与“华美”

未来可能拓展的智慧零售业务接口预留等前瞻性设计。

就在孙浩团队为竞标做最后冲刺时，集团内部的其他事务也在李凌霄的统筹下并行不悖地推进。

张浩带领的拓展团队，在稳固省城市场后，已经派出了先遣小组，奔赴长三角和珠三角的核心城市进行前期市场调研和选址摸底。

王薇逐渐适应了集团运营副总裁的角色，开始建立更规范的跨区域运营管理流程和kpi考核体系，并着手筹备“初见”

首届全国店长大会，旨在统一思想，传递标准，凝聚人心。

“天夜娱乐”

方面，赵文瑄趁热打铁，将“《微光》音乐沙龙”

的模式复制到了江城和即将开业的长三角新店规划中，将其打造成“天夜”

与“初见”

线下联动的品牌活动。

同时，她开始接触一些有潜力的幕后创作人才，为“天夜”