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§苦乐不均的会计师事务所（第2页）

为了尽量压低这笔费用，付费标准的高低也是客户选择会计师事务所的一个重要因素。

“一朝天子一朝臣”

，是撤换会计师事务所的一大原因

一些上市企业的高级管理人员被撤换以后，同样会带来会计师事务所的更换。

在这些新的领导人看来，原来的会计师事务所与前任领导关系过分密切，自己总有一些“不放心”

，非要换成自己物色的会计师事务所才会形成某种“默契”

。

特别是在诸如坏账准备、存货跌价准备、投资损失等科目的判断方面，企业和事务所的观点很可能会不一致，由此产生的更换事务所的现象也有不少。

那些专门喜欢对企业出具保留意见、否定意见、拒绝表示意见的“不听话”

的事务所，也往往时间不长就遭更换，这也是可以理解的。

一些上市企业的财务总监在聘请会计师事务所的时候索要回扣已是公开的秘密，由于回扣比例谈不拢而撤换会计师事务所的也绝非仅有。

不正当竞争手段会产生臭豆腐效应

除此以外，会计师事务所在业务竞争中有没有采取不正当竞争手段，外人虽然不太清楚，但是也容易想象得到。

还有就是一些“臭豆腐”

效应，豆腐越臭越有人喜欢。

像中天勤会计师事务所2000年已经成为全国五大会计师事务所之一，本来人们还以为这是因为事务所信誉好的缘故。

一直到银广夏案发以后人们才清楚其真正内幕，顿觉恍然大悟。

业外人士指出，随着会计师事务所各种造假手段的暴露，我国的会计师事务所会由此朝着一个健康的方向发展。

业务不过关、服务不到位、操作不规范、信誉不佳等因素，都会成为被上市企业撤换的原因。

外资中介机构的进入，必定会带来超级震撼

2001年6月12日，毕马威、安永、德勤、普华永道、安达信等5大国际会计师事务所正式获准进入中国金融类上市公司的审计业务市场。

虽然目前这还是局限于金融类上市企业，但是明眼人一看便知之后的开放步伐必将会大大加快。

果然，到了2002年初市场上就传出了每家上市企业都要聘请一家国外会计师事务所审计的传闻，虽然消息没有得到政府部门证实，但着实给国内的会计师同行吓出一身冷汗。

中国证监会和财政部允许如此超级阵容挥师入营，给中国会计师事务所带来的震撼绝对不会小。

由此而引起的竞争压力是显而易见的，特别是对这个行业中的害群之马，这种压力带有一定程度的毁灭性。

“引狼入室”

的最终结果只能是促进和优化我国的会计师事务所行业，同时对中国证券业和中国股民来说也必然是一大利好消息。