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§第一 社会组织的定义（第1页）

§第一节社会组织的定义

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一、社会组织的含义和特点

1.社会组织的含义

社会组织已成为现代社会人群组合的最普遍、最基本的方式；这种组合方式提高了现代社会的效率和合理性。

组织就是按照既定目标而设置的多层次若干职责分明的岗位及相应的人员组成的功能结构，以协调运转，实现既定目标。

社会组织是人们有意识地建构起来以完成特定目标的社会群体。

社会组织与一些基本的初级社会群体（如家庭、邻里、少儿伙伴、朋友圈子等）不同，它并不是与人类社会同时出现的群体，而是在社会出现分工和协作后，尤其是随着工业化和现代化的发展而出现的。

社会的诸多功能在不断的发展中分化，社会组织就是在这种功能分化过程中产生的为达成某种特标目标的社会组合形式。

2.社会组织的特点

社会组织与其他类型的组织形式相比，是一种更复杂、更高级的组合方式，具有自己的特征。

（1）社会组织目标的特定性而非综合性。

传统社会的群体往往集多种功能、多个目标于一身，现代社会的组织则是为了完成某一特定目标而专门建立起来的，组织的功能与目标都趋向于单一化，只有这样，社会组织才能适应社会不断分化、不断发展的需要。

（2）组织内社会关系主要性质的功利性而非情感性。

建立社会组织的目的是为了完成某一特定目标，建立组织本身不是目的，而是手段。

因此组织内部成员之间的性质同样也具有手段性和利益性。

（3）社会组织内部互动形式的规范性而非随意性。

对于社会组织内部的互动方式，组织都有明确的行为规范，并往往是以书面公文的形式加以强调的，以此来约束成员之间的互动。

成员之间的互动主要是间接的形式。

（4）社会组织结构的合理性。

因为社会组织的建立不是目的而是手段，所以就要求组织内部的结构要合理化，保证效率。

组织的合理化主要表现在，组织内部有严格的分工体系和制度化的权力系统，有明确而严格的规章制度体系。

拥有合理化的组织结构才能使现代大规模的复杂的组织去适应社会发展的需要，保证实现所指向的组织目标。

二、社会组织的结构及运行

1.社会组织的结构

社会组织作为完成特定目标的手段，它需要具备若干构成要素。

无论组织规模大小、目标指向如何不同，组织都拥有以下五方面的构成要素：

（1）一定数量的成员。