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§迷信人际关系（第4页）

员工与他们相处很不容易，因为他听不进别人的意见，许多人甚至已经发展到刚愎自用、一意孤行地步。

殊不知，任何人都有优点也有缺点，如果一个人听不进别人的意见了，哪怕他过去再“成功”

，也会失去应有的理智，变得盲目自大起来。

虽然在这样的领导嘴里，你也会听到口口声声说些团结合作之类的话，但实际上他根本就无法容忍任何不同意见。

因为在这样的强势老板身边，有独立思想的下属早已离去或被解雇，留下来的是一群不敢吱声、只会习惯听命于老板的员工。

在这样的企业内部，同质化现象十分严重，至少表面看起来是这样。

结果可想而知，一旦根据他的意见所做的决策出现重大失误，就往往是致命性的。

某小微企业的张老板原来拥有三家工厂，因为效益越来越不景气，所以想投资一个新项目。

正在考虑做什么好时，一位朋友向他推荐，他有个老乡在北京有一个汽车美容加盟项目，条件特优惠，如果愿意可向他推荐。

张老板一听，觉得这项目可行。

他想，现在的私家车越来越多，他所在的小区私家车就已经停不下了，草坪上到处都是，经常闹矛盾。

如果自己现在加盟汽车美容，可想而知这个市场今后该有多大！

于是，他马上飞到北京，考察这个朋友老乡的公司总部，了解具体情况。

对方赵老板告诉他说，既然是老乡介绍过来的，那就一定会给他最优惠的条件，原本要几万块加盟费的，现在也一并免了。

具体地说，张老板不用投资一分钱，只要在自己每家工厂提供两间办公室，然后把每家厂门口的一块空地辟出来共同经营就行。

公司总部可以给张老板提供全套洗车设备、洗车工和内勤人员，张老板坐享其成就行。

张老板一听，条件这么好，只开3家店怎么行，索性把规模搞大一点，至少开15家，搞成连锁。

双方在灌了一肚子烧酒后，当场就签下了加盟合同。

合同中规定，张老板提供上述设施后，每年可以得到的利润分成是保底48万元（按季度支付），再加6万元房租费，以及40%的单店费用和工资，一年下来怎么也得有七八十万元。

加盟店开业前，张老板兴冲冲地配合对方印制统一标志的洗车店广告牌挂在15家连锁店门口，并且在大小团购网站上打出单次洗车服务只售6元、7元、9.9元的广告。

便宜的价格、良好的服务一下子吸引全市市民前来各分店洗车。

看到销售形势这么好，张老板又推出了面值100元、200元和500元的洗车卡，折算下来每次洗车的单价更低。

然而一个致命的问题是，洗车卡销售虽然火爆，总销量1000多张，可是出售洗车卡的钱连同每天各门店的营业款，却全部在北京赵老板的个人账户上。

3个月过去后，按合同约定张老板应该享受首次分红时，这时北京的赵老板却不见了，怎么也联系不上。

赵老板不得不飞到北京总部去看个究竟，结果居然发现公司总部大门已被公安机关贴上封条，门口围满了讨要工资的员工。

这时候张老板才如梦初醒：自己被骗了。

不但没有从中得到任何分成，还要代人受过，赔偿客户上百万元的卡中余额。

无奈之下，他后来只好转让掉自己手中的两家小厂，才算把这些事情全都做了一个了结。

由此可见，通过熟人、朋友、老乡等的关系搞合作，既安全又不安全。

如果过于迷信这种关系而放松警惕，到头来上当受骗时只能打落牙齿往肚里吞。