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第66章 山东人这个赛道强的可怕（第1页）

这世界没有永远不败的英雄，也没有永恒的传奇，英雄迟暮，也是一个时代的悲歌。

由于庞德暗箭伤人，虽说有神医华佗的医治，但是在与徐晃的交战中，还是败下阵来！

此时，吕蒙白衣过江，偷袭了荆州，襄樊久攻不下，又失了大后方荆州，那个不可一世的人还在傲。

“他过江，我也过江，他过江攻我荆州，我就过江直捣他东吴建业，连孙权一块拿了”

。”

这狂傲的态度，可以说为以后的失败埋下了伏笔。

守将糜芳、傅士仁因与关羽有矛盾而投降，荆州重镇江陵、公安落入东吴之手。

这防的了君子，防不了小人，糜芳何德何能，他是刘备夫人糜夫人的大表哥，靠着裙带关系当上了守城大将！

“这让我想起来一个人！”

余闲似心中有所想！

“谁啊！”

牛玛问道。

“当然是咱大杂会里面的邹后门啊，当初害老子下狱，折磨的半死，我仇还没报呢！

老子最烦靠关系走后门的人！”

余闲说道。

“可不是嘛，在公司一样，在背后害你的往往是那个角落里最不起眼的人！”

“这种人没什么本事，但是嫉妒心重，自己不愿努力，也看不得别人努力！”

“这种人奉行着多干多错，少干少错，不干不错的心态，不求有功，但求无过！”

“这种人败坏了社会风气，降低了公司或者单位的形象！

还影响个人的发展！”

马流儿说道道。

“那对于这种干部要怎么办呢？”

牛玛追问道。

“首先要看一下是能力还是态度有问题。

若态度有问题，那必然是要开展主题教育，重走创业路！

多看一些红色电影或者博物馆！”

“若是能力有问题，那必然要开展培训工作，单位多组织教育活动，也可以建群分享工作心得！”

“若是年轻干部有问题，像一些小油条干部，躺平干部，要开展老带新，传帮带活动！”

“还有，明确考核奖励机制，把士兵们满不满意，答不答应，作为一个军事干部晋升的标准！”

“对年轻干部还要有容错机制，真正做到让能者上，平者让，庸者下，劣者汰！”

“另外，加强监督工作，内外都要监督，军内要有督军，军外接受老百姓和媒体的监督！”

“只有这样才能保证我们军事干部的纯洁性，才能让军队成为一支召之能来，战则必胜的军队。”

马流儿巴拉巴拉的说了一大通！

牛玛和余闲不禁鼓起了掌！

于是齐声说道：“你该不会是个山东人吧！”

“扯远了，怎么扯到面试上来了！

面试后遗症啊！”