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第114章（第1页）

在线上全息的会议室里，每个人都如此年轻、健康且衣冠楚楚。

“可是老王，万一有别人竞价比我们高怎么办？”

老王冷笑：“我们不买，那些小实验室也不敢买。

它们要是真的高价买了，大可把事情捅出去，让这种不长眼的小企业名誉扫地。

深陷舆论风波，股价怎么也得跌停几天。

就看它们的决策者有没有这种和我们作对的勇气了。”

160万这个价格看起来不少。

但仔细一想，其实挺侮辱人。

比如李斯特就知道，提出这条建议的古神生物PD，年薪就有880万。

李斯特年薪12万。

但他有自家公司的股份分红，还有各种奖金补贴。

每个月差不多拿八百万吧。

工资那么高干什么，还要交高税。

按照人联法律，年薪超过500万的部分要上交百分之50的个人所得税。

股份分红只需要交百分之三的资产税。

而对于一家巨无霸垄断企业来说，160万就更不是钱了。

会议聊了一轮，老王把目光转向了李斯特：“李导觉得呢？”

虽然大家的学者职称都差不多，但李斯特在学术界的地位，比他们高好几个等级。

更别提背后站着的还是永生科技。

人联发展的历史，永生科技起码参与了一半。

大家顶多为争谁是老二打得头破血流，却从来没人敢去觊觎上面的位置。

李斯特目光涣散：“嗯。”

说了当没说。

“那么这件事，由我负责？请放心，我会让古神生物的律师团去沟通的。

实在不行，还可以派安保组去一趟永恒市。”

很快，一份联合倡议书被送到了李斯特的面前。

李斯特扫了眼，大概意思是共同购买专利，抵制恶性竞争，每家企业出价20万。

拿到制作方法后，药物销售各凭本事。

第一批当然是供给姑苏城官方，毕竟一半的研究启动资金都是姑苏城自掏腰包。

但姑苏城那么多人——总有人轮不到官方药剂的。

还有人想囤货居奇的。

最终，自由市场会让价格和供需走向平衡。

李斯特无所谓地签上了自己的电子ID码。

这种倡议书和正规的合同不是一个性质的，没什么法律效应。