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第36章 伤感的离别（第2页）

“是关于项目后续的日常跟进和协调负责人选。”

陈红语气平稳，却带着不容置疑的决断，“公司经过综合考虑，决定对派驻人员进行调整。

以后，高家湾农业项目的日常对接和协调工作，将由徐倩主要负责。

康兰经理，因为公司其他战略项目的需要，调回总部，另有重用。”

这个消息如同一个闷雷，在高伟耳边炸响！

他脸上的笑容瞬间僵住了，大脑一片空白，几乎不敢相信自己的耳朵！

康兰要调走？换徐倩来？这怎么可能？！

项目刚刚走上正轨，正是需要康兰这种既懂专业又了解当地情况的核心人物坐镇的关键时期！

他和康兰之间的工作默契也刚刚建立起来，甚至……甚至还有那么多剪不断理还乱的私人情感牵扯……怎么能说换就换！

一股强烈的失落、不解甚至是一丝被背叛的愤怒，瞬间涌上高伟的心头！

他几乎是不假思索地、带着急切和不满的情绪，脱口反驳道：“陈姐！

这是为什么啊？！

康兰不是干得好好的吗？她对项目最了解，前前后后付出了多少心血！

我们俩现在配合得多默契啊！

说实话，我对康兰的能力那是一百万个佩服！

有她在，我心里踏实！

这突然换人，项目刚起步，正是要紧的时候，这不合适吧陈姐！”

高伟的情绪有些激动。

他紧紧盯着陈红，希望能从她脸上看到一丝缓和的余地。

陈红似乎早已预料到高伟的反应，她的脸色平静无波，眼神却锐利了几分，语气带着上级特有的威严和决断：“高伟，你的心情我理解。

康兰的工作能力，公司和我个人都非常认可。

但是，公司的决策是从全局战略出发的。

总部有几个新的、更重要的投资项目急需康兰这样经验丰富的项目经理去牵头负责。

这是正常的工作调动，是对康兰能力的进一步重用和锻炼。

高家湾项目已经步入正轨，后续更多的是执行和监管，徐倩完全有能力胜任，这也是给她锻炼成长的机会。”

，！

这个官方解释，听起来合情合理，但高伟根本听不进去！

他感觉心里堵得厉害，一种强烈的不舍和一种说不清道不明的恐慌笼罩着他。

他几乎是带着一种执拗的、近乎耍赖的语气继续争辩道：“陈姐！

您可不能这样厚此薄彼啊！

咱们啥关系？认识多少年了！

我高伟是啥人您不清楚吗？我就要康兰这样的高级人才！

别人我不放心！

不行！

您必须得把康兰给我留在这儿！

算我求您了行不行？”

高伟这番近乎失态的纠缠，让陈红的眉头微微蹙起，脸上闪过一丝不悦。

她的语气陡然变得冷硬起来，带着一种不容置疑的压迫感：“高伟！

注意你的身份和言辞！