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第70章 工作沟通（第1页）

两人刚推开办公室的门，一股浓重的烟味扑面而来。

张子轩正靠在椅背上，手指无意识地敲击着桌面，见到两人进来，他疲惫地抬了抬手：秦阳、老孙，过来坐吧。

小会已经从三楼换到了秦阳的办公室。

老板坐在那张略显陈旧的办公桌后面，身前堆着厚厚一摞文件，最上面一份赫然写着信息部具体工作安排几个大字。

秦阳不禁多看了两眼，心里琢磨着苏湄那个水货能不能扛得起这个重担。

云念月和钱顾白两个助理安静地坐在靠墙的沙发上，手里拿着笔记本，一副随时准备记录的样子。

张子轩看上去相当疲惫，眼下的黑眼圈浓得像是被人揍了两拳。

他手里夹着一根烟，烟灰已经积了老长一截。

见两人在对面的椅子上坐下，他随手把桌上的烟盒扔了过来：自己拿吧，随便抽。

秦阳也不客气，抽出两根，给老孙递了一根后把烟点上，深深吸了一口。

看孙长云只拿了烟捏在手里，又把打火机递给了他。

“秦阳，老孙…关于别的部门人选，你们两有没有推荐的？”

秦阳犹豫了一下，说道：“员工里面有一个刘子建，是我和李青平提拔的管理，我觉得这人还行。”

“嗯，我会考察的！”

张子轩拿笔记录了一下，转头看着孙长云：“老孙呢？有没有推荐？哪怕是亲戚也无妨。”

“没有…”

老孙苦笑着直摆手：“我那些亲戚都是粗人，干不了这活。”

“行吧！”

张子轩揉了揉的眉心，没有多余的寒暄，直截了当地抛出了第一个问题：秦阳啊，既然当了这个外勤部长，就先谈谈你对外勤工作的理解和认识吧。

秦阳干巴巴地回答：呃…就是收集公司需要的各种物资。

这显然不是个让人满意的答案。

张子轩摆了摆手，烟灰随着他的动作簌簌落下：这虽然是最根本的目标，但也太笼统了点儿！

他在桌上轻敲了几下，发出笃笃的声响：我要听的是具体的工作计划。

比如说该怎么开展工作？需要哪些物资装备？初期部门预计要多少人？员工要是不听话该怎么处理？要是有人私藏物资又该怎么办？外出时遇到突发状况要怎么应对？该死！

刚才真该跟老孙先通个气的！

秦阳心里暗暗叫苦，但此刻也只能硬着头皮应对。

他偷偷瞄了孙长云一眼，发现这老小子正低着头研究手里的烟，一副事不关己的样子。

这个嘛…秦阳一边思考一边说，部门初期，我打算先招募100人左右，分成两个队伍，由我和老孙各带一队。

目前主要以收集公司紧缺的物资为首要目标。

外勤最需要的就是车辆！

得根据每次任务需要的物资不同，配备数量不等的车辆。

我估摸着外勤部初期至少需要10辆各类货车，小型车至少也得20辆！

除此之外，还得配备专业的维修人员。

看到老板微微点头，秦阳的胆子也大了起来：至于员工要是不听话，第一次警告，第二次直接开除出外勤队伍！