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七 忌乱发脾气（第1页）

七　忌乱发脾气

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脾气是指人习性和情绪状态的外在表现，是对环境刺激的一种表现方式。

乱发脾气，是一个人消极心理和负面情绪不受控制的外在宣泄。

俗话说，人在愤怒的时候，智商为零。

愤怒不仅解决不了问题，反而会使问题变得更糟糕，甚至会酿成令人后悔不已的大祸。

领导干部一言一行皆为表率，乱发脾气不仅有损自己的身心健康、影响同事感情、影响工作成效，而且影响自己的形象。

现实中，有的领导干部职务较低时没有脾气，做人做事都能谦虚谨慎，但是随着职务的提升，优越感就出现了，脾气就冒出来了；有的故意发脾气，以发脾气显示自己的“威风”

，喜怒无常、说变就变；有的脾气大，芝麻大的小事却大动肝火，被情绪冲昏了头脑，言行激烈、恶语相向，动辄呵斥、随意谩骂；等等。

领导干部作为领导者，一定要深刻认识乱发脾气的危害，努力提高党性修养，做好情绪管控，学会心平气和地待人、处事、为政，做一个谦谦君子。

强大者最温和，虚弱者最狂妄。

常言道，天不言己高，地不言己厚。

小溪里的水成天叫嚷，大海里的水从不咆哮。

一个真正强大的人，从来不靠发脾气来显能力、树威信。

脾气就像心中的一头怪兽，你强大它就温和，你虚弱它就狂妄。

真正内心强大的人就像一位驯兽师，能够很好地控制脾气这头怪兽，让它俯首听命；而内心虚弱者则不然，他们往往控制不住心中的怒火，不仅烧伤了自己，还会殃及无辜。

静水深流，智者无言。

强大不在声高，宁静才是力量。

安静不是平庸，而是一种深沉的力量；无言不是愚昧，而是一种冷静的智慧。

真正的强者，志存高远、胸襟宽广、心明眼亮，心中能装别人不能装，忍别人不能忍，浑身充满正能量，因此遇事内敛，待人温和。

而虚弱的人，往往内心都是自卑的，他们的“脾气”

往往都是为了掩盖内心不自信而表现出来的虚张声势。

俗话说，“真人不露相，露相不真人。”

领导干部就应修炼“深流”

的力量和“无言”

的功夫，用“智慧”

涵养“温和”

，用“平和”

消弭“心慌”

，做一个好性格、好脾气的领导。

不要让你的脾气大过你的本事。

俗话说，头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。

古希腊著名哲学家伊索曾说：“人需要温和，不要过度地生气，因为从愤怒中常会产生出对易怒的人的重大灾祸来。”

这些都告诫我们，一个人要多长本事，不长脾气。

脾气不等于本事，本事也不需要通过脾气来证明。

有这样一则故事，一只骆驼在沙漠里疲累地跋涉，被一块玻璃碎片硌了下脚掌，顿时火冒三丈，抬脚就将碎片踢了出去，却不小心将脚掌划破，鲜血顿时染红了沙粒，血迹引来了秃鹫、狼等敌人，骆驼一路狂奔，最终累倒在食人蚁群中，被蚕食而死。