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十四 忌操之过急（第1页）

十四　忌操之过急

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事物的发展都有其客观规律，并不以人的意志为转移，任何时候处理事情、解决问题都不能违背客观规律。

不管从事什么工作，如果违背客观规律，急于求成，急功近利，做一些不合时宜、不合逻辑、不合情理的事，往往达不到效果，还会适得其反。

习近平总书记指出，“稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则，也是做好经济工作的方法论”

，“战略上要坚持稳中求进，搞好顶层设计，把握好节奏和力度，久久为功。

战术上要抓落实干实事，注重实效，步步为营，一仗接着一仗打”

。

然而，一些领导干部总是犯“急躁病”

，耐不住性子，静不下心气。

有的瞎干、蛮干、盲目干，不管形势是否有利、时机成不成熟、条件允不允许，管它“三七二十一”

，大干快上、立马见效；有的要“彩头”

、不要“实效”

，只求速度，不管质量，只求快，不求好，文件才发下去就开始督查检查落实成效，工作才启动就开始总结经验做法，任务才安排部署下去就要求基层报送材料，才指出整改问题就要求反馈整改结果；有的会风不实，调查研究不充分，方案不完善，文件材料不成熟，前期准备不到位，就仓促召开会议，为开会而开会，不解决任何问题；还有的急“位子”

、不急“事业”

，刚任职几天，就想着下一步怎么升迁，时间节点一到就想着提拔，时间和精力不用在干事创业上；等等。

凡事欲速则不达。

领导干部所从事的工作，不管是大事，还是小事，都有其发展的规律，都需要讲究时机、条件，需要天时、地利、人和，如果头脑发热、求成心切，不尊重客观规律，就是对事业的不负责，也是对自己的不负责。

心急吃不了热豆腐。

古人云：“仁人者，正其道不谋其利，修其理不急其功。”

意为贤明之人做事，遵循事物发展的“道”

和“理”

，不违背客观规律，不急于求成。

罗马城不是一天建成的。

领导干部不能片面追求眼前利益，贪图一时之功，急功近利，而胡干、蛮干、乱干，要稳扎稳打、一步一个脚印，把事情办稳、办妥、办好。

一口吃不成个大胖子。

荀子有言：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”

凡事发展进步不可能一朝一夕、一蹴而就，都需要一个过程、一段时间，从一点一滴、一环一节地积累，积少成多、积微成著。

越是过于急切，就越是难以成功。

当今社会，在现代化生产理念和信息技术的推动下，需要人们有更快的速度、更高的效率，这很大程度上推动了生产力的快速发展。