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二十六 忌门有杂宾（第3页）

领导干部交友一定要多交君子、远离小人，多交正直之友，远离奸佞之人。

交君子，首先自己必须是君子，要严格划定公私分明的界线，去贪欲、耐清平、甘寂寞，始终襟怀坦**，光明磊落，诚信待人，始终堂堂正正做人、清清白白为官，一尘不染、一身正气。

其次，要广交正直之友、有德之友、有识之友、真诚之友，多同普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友，在与这些“益友”

的交往中相互促进、共同进步。

特别要珍惜那些敢于交心，能够开诚布公、一针见血地为自己指出问题的诤友、挚友，警惕并远离那些一味阿谀奉承，为了自身利益不惜“捧杀”

同志、搞坏政治风气的谄友、损友，坚决杜绝那种虚于应酬的空泛之交、吃吃喝喝的酒肉之交、拉拉扯扯的庸俗之交、利益交换的势利之交。

重视人际关系，但不刻意追求。

习近平总书记指出，“现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，工作生活中都会发生大量的人际交往，但交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友。”

领导工作涉及面广，领导干部需要与方方面面、各行各业的人交流交往，倘若不重视人际关系也是做不好工作的，但是交往有原则、有界线、有规矩，绝不能背离党性宗旨去刻意追求，走入庸俗化的歧途。

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

社会生活中，人与人之间每时每刻都在进行交往交流，处理人际关系，是所有人一辈子都避不开的事。

领导干部更是扮演着社会舞台和政治舞台上的双重角色，不仅要处理好身边的亲属、朋友等社会关系，而且还要处理好工作中的领导关系、被领导关系、内外部关系，等等。

和谐融洽的人际关系，是干好工作、成就事业的重要保证，也是领导能力的一种表现。

人际关系处理得好，有利于保持人的心理健康，满足人的精神需求，使人产生积极的自我肯定情绪，保持愉快的心境；形成团结合作、奋发向上的氛围，改善和提高整个组织的工作效能。

人际关系处理得不好，就会影响团结、影响工作、影响身心健康，于己于人都不利。

为官有尺，交往有度。

为官从政只有言行有界线、交往有分寸、工作有规矩，才能从容自若。

周恩来同志曾说：“情义只有建立在人民的利益之上，才是伟大的、崇高的。”

领导干部交往交友，要坚持党性原则，牢记人情再大，也没有党性原则大，没有国家利益大，没有人民群众的根本利益大，始终把党和人民利益放在心中最高位置，当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须站稳立场，坚持原则。

当然，领导干部并非不食人间烟火，也不是无情无义，在处理人际关系上要既按原则办又有人情味，不拿原则换取人情，在原则范围内通情达义、情理兼顾。

党内关系应清爽，同志关系应纯洁。

同德则同心，同心则同志。

实现中华民族伟大复兴，为共产主义而奋斗，是我们全党共同的“志”

，是维系党内同志关系的纽带。

党组织不是经济组织、社会组织，党支部更不是“俱乐部”

。

干部交往交流，就应使同志关系始终干净纯洁，这既是永葆党的先进性和纯洁性的要求，也是干部自身成长发展的需要。

邓小平同志曾指出，“不能把党内同志之间的平等关系，变成旧社会君臣父子关系、猫鼠关系、帮派关系。”

反观现实中，有的干部不称同志，反而称“老大”

“老板”

“老总”

；有的热衷于搞攀附、进圈子，当家臣、门宦、门客；有的与同事交往，目的是拉选票、寻求相互照应和所谓的“支持”

；等等，都是同志关系的异化变质，破坏政治生态，贻害无穷。

领导干部干的是为党和人民作贡献的工作，是奉献工作、服务工作，理当一切以工作为重，清除私心杂念，让同志关系始终干净、健康、阳光。