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领导干部必须不断修炼自己的精气神（第4页）

在中国传统文化中，一切生命现象均被视为“气”

活动的结果。

晋代葛洪在《抱朴子》中说：“人在气中，气在人中，自天地至于万物，无不赖以生者也。”

“气可鼓而不可泄。”

领导干部只有重视和加强“气”

的修炼，才能凝精聚神，不断激发干事创业的动力和活力，从而创造性地做好本职工作，推动事业发展进步。

新时代领导干部应重点修炼十种“气”

。

不断修炼志气。

志气，就是心志气力，表现为一个人的积极上进或做成某事的决心。

卡耐基说：“朝着一定目标走去是‘志’，一鼓作气中途绝不停止是‘气’，两者合起来就是‘志气’。

一切事业的成败都取决于此。”

“三军可夺帅也，匹夫不可夺其志也。”

有志气的人，往往奋斗目标明确、意志坚定，不怕各种困难。

领导干部应不断修炼志气，志存高远、争创一流。

胸有凌云志，无高不可攀。

胸有大志，再高的山峰都能登顶；而志不立，天下无可成之事。

一个人志向越远大，心胸就越开阔、眼界就越宽广，就能心明眼亮，“不畏浮云遮望眼”

，心系大局、追求大我，就能产生强大的动力，做出成绩、取得成功。

而没有志向的人，永远碌碌无为。

领导干部要立志做大事，自觉地把个人志向与国家前途、民族命运结合在一起，把个人追求与事业需要和人民利益联系在一起，让生命在推进党和人民崇高事业中闪光，在为党和人民的事业奋斗中实现人生的价值。

干就干一流，争就争第一。

做人就当有“山之高处人为峰，海到尽头天是岸”

的志向，做事就应有“尽美矣，又尽善也”

的标准。

新时代的领导干部应当具有大气象、大视野、大思路，在世界大势、全国大局中思考和谋划工作，大胆抓住机遇，敢于打破常规，从改革创新中找到出路，展现新作为、实现新发展、开创新局面。

在实际工作中要瞄准一流的目标，确立比学赶超的对象，与之比工作效率、比服务质量、比贡献大小、比管理水平、比制度创新，争当先进、争做典型。

不断修炼朝气。

朝气是精神振作、力求进取的气概。

毛泽东同志曾号召，“要有朝气，就是要有蓬蓬勃勃向上发展之气”

。

一个人没有朝气，必然萎靡不振、老气横秋；一个群体没有朝气，必然死气沉沉、没有活力；一个国家和民族没有朝气，必将没有希望和未来。

领导干部要持续修炼朝气，始终保持蓬勃向上、奋发有为的精神状态。

有朝气生命才旺盛。

马克思说，一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青年代表的性格。

青年人就如同早晨八九点钟的太阳，象征着生机无限、活力四射、朝气蓬勃。

然而，人生在世，有“三岁之翁”

，也有“百岁之童”

。