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领导干部需要坚持修炼好五行品质（第8页）

水最具包容性。

不拒细流、善于吸纳，泉水、河水、湖水、雨水、雪水，不问出处、来者不拒，相汇即融为一体，包容成无边无际的江海。

领导干部作为事业的组织者，胸怀能够容纳多少人，才能够赢得多少人。

只有像“水”

一样包容，拥有容人容事容言的心胸和雅量，才能维护团结、顾全大局，营造良好的工作环境，激发下属的工作热情与潜能，形成强大的工作合力。

人非圣贤，孰能无过。

要容人。

能容人之过，对别人的错误过失，帮助分析原因、总结教训，给予改正的机会，而不横加指责；能容人之长，做到取人之长、补己之短，见贤思齐、自我提高，而不心生嫉妒；能容人之短，不求全责备、吹毛求疵，积极鼓励、帮助提高，从而凝聚人心、促进团结。

要容事。

始终以大局为重、以事业为重，有利于发展大局的事要全力支持；自己做错的事，要勇于承认错误，及时改正；对别人的打压，只要问心无愧，就坦然面对；无关紧要、无伤大雅的小事更要做到不计较。

要容言。

面对批评、提醒，要闻过则喜、从善如流；面对风凉话、冷嘲热讽，有则改之、无则加勉；面对吹捧赞誉，要头脑清醒、不偏听偏信。

谦逊低调，虚怀若谷。

历览古今多少事，成由谦逊败由骄。

饱满的谷穗总是谦卑低头，强大的人总是谦逊低调。

水，始终是谦和的，往低处而流，遇到阻挡不针锋相对，而是绕道而行，能处万物之下，在最低处汇集。

对于领导干部而言，谦逊既是精神境界，更是行为规范、党性原则、工作作风。

领导干部应像“水”

一样，唯有保持虚怀若谷、谦虚低调的作风，才能始终站稳立场、不骄不躁、行稳致远。

要低调做人。

始终牢记“人外有人，天外有天”

，时刻保持清醒的头脑，知道自己几斤几两、有多大本事、能吃几碗饭，始终保持“空杯”

心态，虚心待人、虚心学习、虚心完善自己，绝不能自命不凡、骄傲自大。

要谦逊做事。

谨慎对待每一项工作、每一个决策、每一个细节，做什么事都看准方位、找准站位、把准定位，遇到不明白的事情要不耻下问、虚心请教，绝不能搞“一言堂”

，绝不能独断专行、刚愎自用，绝不能眼高手低、好高骛远。

要低调为官。

身处领导干部岗位，要弯下腰来做事，不能抬起头来做官，绝不能错把平台当本事，绝不能把手中的权力当成为所欲为的资本，绝不能把别人的尊重当成高高在上的理由，始终保持对党、对组织、对人民的敬畏之心。

以柔克刚，持之以恒。

罗马城不是一天建成的。

量变到质变的原理是事物发展的普遍规律。

任何事物的成长、任何事业的成功都需要点滴的积累、久久为功，积累不够、时间不到，心再急也没用。

“为之须恒，不恒则不成。”

干任何事，都贵在持之以恒，也难在持之以恒。

老子说，“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能也”

。

就是启示人们，只要执着追求、坚持不懈、百折不挠，即使如水一样柔弱，也能攻坚克难、无往不胜。

滴水可以穿石。

领导干部面对任何事，只有像水一样执着坚持、勇毅笃行、久久为功，才能始终朝着目标不断地前进，最终取得胜利。