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领导干部应当切实加强思考力的修炼（第3页）

思想的深度往往和认知思辨、调查研究、分析论证的深入成正比。

领导干部要学会深入浅出、连线成片，任何工作任务都不能浮在面上、挂在口头，要在“深”

和“实”

上下功夫，以“一竿子插到底”

的精神，深入查找问题，深挖问题根源，深究问题存在的环境和土壤，深思解决问题的办法，树立将“深入”

进行到底的作风，培养凡事深入思考的习惯。

另辟蹊径、与时俱进的创新思考力。

习近平总书记在多个场合引用过《周易》中“穷则变、变则通、通则久”

这句名言，并指出“在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”

。

新时代新征程，面对的矛盾和问题更加复杂，更需要我们以创新的思路、创新的办法加以解决。

不日新必日退。

古人云：“苟日新，日日新，又日新。”

创新之路犹如逆水行舟，一篙松劲退千寻。

当前的伟大事业，正面临着前所未有的新形势、新环境。

过去有效的方法，现在未必行得通；过去符合实际的制度，现在却未必合时宜；过去不可逾越的思想，现在则需要突破。

领导干部要跟上时代节拍，树立创新思维，不为条条框框所限，不因“没有先例”

而困，推进各项事业大有作为。

有破才有立。

思想率先破冰，创新才能突围。

要勇于破除陈规旧俗，克服思维惯性和惰性，突破思维定式和观念障碍，打破路径依赖和利益藩篱，以“敢为天下先”

的勇气，增强改革创新的责任感、使命感和紧迫感。

准确把握创新、科学推进创新、主动追求创新，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。

解决问题才是真正的创新。

习近平总书记指出：“问题是创新的起点，也是创新的动力源。”

问题是时代和实践给出的考卷，任何创新最终目的都是为了解决问题。

背离了问题导向、淡化了问题意识，创新就变成了无本之木、无源之水。

领导干部要善于运用“求解性思维”

“创造性思维”

，奔着问题去，号准发展之脉，瞄准各领域发展中的痛点、难点和堵点持续发力，遵循客观规律，持续破解现实难题，做到“民有所需，我有所创”

，用实践的“试金石”

来检验创新成效。

举一反三、反观内照的自省思考力。

一位哲人说过：“‘过往’最大的价值不是缅怀，而是提取经验。”

古人强调反思自省，现代称之为“复盘思维”

。

只有对一个问题进行不断复盘，从他人视角思考自己不足之处，将别人的经验化为己用，才能让思维持续深入。

有的领导干部“重视未来，轻视过去”