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附 领导修炼警句（第14页）

狡猾经常与聪明开玩笑，一旦遭遇智慧便原形毕现。

聪明只是由近及远、由此及彼，智慧可以举一反三、触类旁通。

“静观”

是一份清醒，“静观其变”

是一种智慧。

强者有勇气改掉坏习惯，而智者则是首先防止坏习惯的养成。

面对弱者，是强者生存；面对强者，是智者生存。

面对棒杀，勇者用矛出击；面对捧杀，智者用盾抵御。

智者总给自己留下一定的余地和空间：话从不说满，事从不做过。

下智善听，上智善悟，但无论善听还是善悟，都离不开善观。

肯定一切是无知，否定一切是愚蠢。

愚者认敌为友，智者则化敌为友。

不把错误当错误的是愚者，只把错误当错误的是庸者，把错误不仅仅当错误的是智者。

格言是用智慧写出来的，但运用格言要有更大的智慧。

善学者尽其理，善行者究其难。

事烦心不乱，食少病无侵。

放下过去是拥抱未来的前提条件。

定性分析无能为力之时，往往正是定量分析大显身手之时；定量分析一筹莫展之处，常常正是定性分析**之地。

事必有法，然后可成。

斩断自己的退路，才能更好地赢得出路。

耐心听，在复杂的诉求中找准问题；实地看，在真实环境中拉近距离；共商议，在智慧的碰撞中寻求突破。

思想决定事业格局，战略引领发展未来。

“勤”

盘点，“真”

督察，“硬”

考核。

一个矛盾一个矛盾剖析，一个环节一个环节理顺，一个细节一个细节做实。

思想认识上形成“一条心”

，实际行动中形成“一盘棋”

。

失败缘于忽视细处，成功始于重视小事。

用时间来看人——时间是检验大师。

用打听来看人——把获得的信息汇总，就可以了解那个人。

做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。

不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。

这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径。

一切价值都在比较中看出来。

所谓门槛，能力够了就是门，能力不够就是槛。

遇到事，先处理情绪，后处理事情；情绪处理不好，事情会更糟。