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磨合（第1页）

走出选秀，回归日常，作为拆掉几个组而重新组建的队伍，又刚从社内选秀的竞争中走出，成为jyp新女团twice，她们的当务之急，是建立起团队感。

不可避免的，因为历史遗留因素，这个新团体的内部存在早已成型的人际关系，娜琏、定延、志效的3mix，momo、sana、mina、yana的霓虹组，多贤、彩瑛、子瑜的kids组，其中，相较于姐姐们，多彩子的关系比较松散，毕竟，她们并没有一起经历那么多的事情。

子瑜其实更亲近yana和霓虹组的各位，在一个宿舍住了那么久，又深受她的照顾，自然对她有些许的雏鸟情结。

同时，同为外国人，也在无意识间对对方更感亲近。

这种“小团体”

，如果处理不当，很容易使团队四分五裂。

所幸，twice的各位都不是那种特别我行我素的人，即使各自性格鲜明，但都愿意为了共同的目标而有所退让与牺牲，所以，所有人都在共同练习和同步的生活中逐渐打破小团体的边界，而不是别有用心地加深彼此之间的壁垒，塑造不该存在的矛盾。

在大家的投票下，twice的队长人选已经确定，是朴志效。

朴志效的年龄排在团队中间，能够越过娜琏、定延、momo、sana几个姐姐被选为队长，一方面在于她十年的练习时长，另一方面也由于她为人的成熟可靠。

这是所有人都能接受的安排。

此外，公司也明确了成员各自的定位。

林娜琏是团队的中心，她身上自然而然的元气可爱，十分有感染力，一看就是女团的样子——柳原雅紬还记得mina刚来公司的时候，想要和她合影，还无视了自己。

柳原雅紬私下和台上一直都是甜美风格，但她和林娜琏的生态位并未重合，林娜琏是kpop式的元气，她的气质则更偏向于日式的透明感，明明有着耀眼的美貌，却难得地同时具备一种亲和力和清澈感。

同时，她很自然地担当了主唱定位——《Sixteen》一开始就有着不少风格各异的主唱担当，但都因为人气低迷而星光黯淡，一路过关斩将留到最后的柳原雅紬，以自身的实力和人气确定了自己的位置，也能够为团队托底。

平井桃的主舞定位也是毋庸置疑的，朴振荣之所以在最后关头把她加入twice的名单，是因为twice实在需要她这样的dancemae，彩铃、natty都太过青涩，难以服众，很难担当起这个位置。

作为大型女团，成员实力参差不齐的情况下，无论是颜值、歌唱还是舞蹈，都需要有拿得出手的人，twice在这方面做得很好，资质突出，配置齐全，有大火的潜质，正在风雨飘摇中的jyp公司对她们寄予了厚望，出道曲一轮一轮筛选，出道策划不断推翻完善。

而这一切，女孩们都心知肚明，并做好了心理准备——她们绝不想泯然众人。

柳原雅紬觉得还挺有趣的。

她的练习时长并不如林娜琏她们那样长，经历的起伏也只能说是刚刚好的程度，一直只是和霓虹组的人一起练习，几乎没有体验过这种和这么多不同国家、不同年龄的人之间建立默契的过程。

当然，也有让人感到还挺奇妙的事情——那就是，momo这个姐姐似乎太执着某些虚假的设定了。

老是说什么自己是她老婆之类的话，几乎快要和娜琏姐姐一样了。

林娜琏当然也觉得不太愉快，事实上，yana是自己的童养媳这件事情，难道不是jyp众所周知的吗？

momo真是自不量力。

她选择和sana一起让某人从美梦中醒醒。

柳原雅紬完全知道她在愤愤不平什么，但置之不理。

她的原则是不主动，不负责。

随她们去吧。

她一如既往地上课、练习，以及练琴。

出道艺人的课程安排并不比练习生更轻松，还多了些繁复的门类，她在公司和学校两头跑，付出更多的时间，全方位地为了成为合格的艺人而努力。

“yana……”