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第807章 不会讨好人的能力不足（第1页）

听着耳边来自于颜洛的嘲讽声，闻京墨的脸都被打肿了，厉声质问道，“这几年间，怎么会开除了那么多的人？”

姜经理额头上划下几滴冷汗，“少爷，上面都有开除原因的，我只负责登记，被开除的处罚都是各部门的负责人处理的。”

言下之意就是，这些都与她无关便是。

不知道是吧，闻京墨仔细地看了几遍手上的文件，指着其中的一个人，问道，“这个人就是你们行政部的，开除原因是能力不足，在职时间两年，两年时间都未能发现能力不足吗？”

要是能力不足的话，几个月的试用期期间就足够看明白能不能胜任那个岗位的能力了，这样的开除原因一看就是敷衍。

颜洛默默地添一把火，“呵呵，能力不足会不会是讨好某个人的能力不足，所以被开除了呗，毕竟沐瑶要是不离职的话，她将会是上面登记着的人员里的其中一名。”

其实颜洛不是说百分百相信沐瑶，毕竟她的确是不认识她的，但是嘛，现在看到这么多的被开除人员，最起码沐瑶的话是说对了的，这不是个正常现象。

至于这些人的被开除有没有余茶花的一手，颜洛估测着起码有八成可能跟她有关，因为沐瑶没有必要去陷害余茶花。

要说沐瑶到他们聚会的房间里有什么出格的行为，更是说不上，全程就站在墙角边像是罚站一样，没故意去跟任何一个人说过或者做出些什么事情出来。

要说故意搭话的话，那沐瑶搭话的人也是自己而已，过来认朋友应该不算什么出格的事。

但凡有脑子的人都能在余茶花的话语里察觉出漏洞出来，也就那些不愿被叫醒的人还在相信着她罢了。

闻京墨习惯性地说道，“你别在这里乱说。”

颜洛给自己的嘴巴扯了个拉拉链的动作，知道得越多，死得越快的道理，毕竟这个也算企业秘密，还是快快走吧。

刚走出这个办公室的门口，迎面就看到了闻爸闻妈走进了这个行政处的门口。

颜洛撇撇嘴，看了一圈，沐瑶在另一个房间说着离职的事情，那自己算是个外人，还是别到处乱走，万一被诬陷她偷东西呢，便在一旁的椅子上坐了下来。

闻爸对着颜洛笑笑，闻妈则是瞪了她一眼，这两人转身进了闻京墨和余幼笙所在的行政处负责人的办公室，随手还关上了办公室的门。

颜洛，“......”

那么见外做什么，把门开开让我偷听下。

偷听不成就算了，居然还把窗帘拉上，这回是看不着，听不着，颜洛翻了个白眼，等了一会，等到了沐瑶出来。

“可以走了吗？”

沐瑶摇摇头，“还得等老板批准。”

本来应该层层上报的，但沐瑶说了老板批准了的，所以负责办理离职手续的人就直接去找老板了，因为他已经看到老板进来。

谁知道老板进来后，去了姜经理那里，并把门关上了，这不好打扰啊，只能等一等她。

“颜洛，抱歉，还得再等等。”