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第535章 各找门路（第3页）

的山西老汾酒送出去，再加上给老张儿子安排录像厅“值班”

的差事，没出一个星期，仓库主任老张对阎解旷的态度就亲切了不少。

在一次仓库班组会上，老张“无意”

中提了一句：“小阎最近表现不错，吃苦耐劳，就是仓库这活儿确实太重，可惜了。”

这就算释放了信号。

紧接着，阎解成通过轻工局那位科长牵线，在一家不错的饭店摆了一桌。

酒过三巡，菜过五味，话题“自然而然”

地引到了轧钢厂的人事上。

轻工局科长“随口”

提起阎解成弟弟的事，劳资科刘科长打着哈哈，没明确答应，但说了句：“年轻人想进步是好事，只要符合条件，按程序走，该照顾的也可以适当考虑嘛。”

这话里的余地就很大了。

宴席散后，阎解成又“顺便”

给刘科长塞了两条好烟，说是丢家里大半年了不抽怕坏掉了！

有些事，不言自明。

有了仓库主任的“推荐意向”

，又有了劳资科刘科长的“可以考虑”

，阎解旷调动申请的流程走得异常顺利。

表格很快填好，一路盖章，送到了轧钢厂公安处。

到了公安处这一关，阎解旷心里还是有些打鼓。

他知道大哥的手伸不到这里，也记得李成钢和洪涛都说过这里审核严。

负责初审材料的是经警队内勤的一个老干事。

他看了看阎解旷的材料：仓库装卸工，初中文化，无特殊技能，表现一栏仓库写的倒是“吃苦耐劳，服从安排”

，推荐理由写的是“因家庭负担较重，申请调至相对稳定的保卫岗位”

。

老干事皱了皱眉。

这种从一线重体力岗往保卫岗调的，一般没什么优势，除非有特殊原因或过硬关系。

他把材料报给了经警队大队长。

经警队大队长也拿不准。

按说这种条件很一般，但材料手续齐全，基层也有推荐，劳资科也批了。

他想起前段时间处里开会强调过，进人要严格把关，特别是防止关系户。

他犹豫了一下，把材料又报给了分管经警队的洪涛副处长（洪涛年后刚提了副处长）。

洪涛看到“阎解旷”

这个名字和“仓库装卸工”

的岗位，眉头一挑。

他立刻想起了李成钢上次“打听”

时提到的“老街坊”

。

难道就是这个人？材料上看，倒也符合基本条件，手续也全。

他沉吟片刻。