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第130章 回厂上班（第3页）

看到五人进来，杨厂长脸上露出热情的笑容，率先起身迎了过来。

“欢迎欢迎！

欢迎我们的功臣凯旋归来！”

杨厂长挨个和五人握手，用力地摇晃著，“辛苦了！

辛苦了！”

李副厂长和聂副厂长也上前握手问候。

厂领导的態度十分热情，甚至带著几分敬意。

他们虽然不完全清楚这五人具体做了什么，但能从部里直接下发嘉奖令、並明確指示要妥善安置表彰，就知道这些人的贡献非同小可。

“杨厂长，李厂长，聂厂长，各位领导好。”

林国栋几人连忙回应。

寒暄过后，眾人落座。

杨厂长简单讲了几句，代表厂党委和全厂职工，对五人的归来表示热烈欢迎，对他们为国家做出的贡献表示崇高敬意，並宣布厂里已经接到部里通知，会不折不扣地落实各项奖励政策。

“具体的奖励细则和新的岗位安排，劳资科的李科长会带你们去办理。”

杨厂长最后说，“希望各位师傅回到岗位后，能把在西北练就的过硬本领和优良作风带回来，为咱们轧钢厂的发展，再立新功！”

简短而隆重的欢迎仪式后，劳资科的李科长——一个四十多岁、戴著眼镜、看起来很是精明的干部，笑容可掬地引著五人来到了劳资科办公室。

办公室里早已准备妥当。

李科长先请五人坐下，倒了茶水，然后拿出几份早已填写好的表格和文件。

“几位师傅，根据部里和厂里的决定，你们新的技术等级和待遇，从今天起正式生效。”

李科长开始逐一办理手续。

孙明，晋升九级工程师，档案转入干部序列，工资待遇按九级工程师標准执行，工作关係暂时掛在技术科，具体岗位待定。

李为民、王建国、林国栋，確认晋升为八级工，工资待遇按八级工最高標准执行，岗位原则上返回原车间原岗位。

赵铁柱，晋升八级锻工，工资待遇按八级工標准执行，返回锻工车间。

李科长一边解释，一边让他们在相应的文件上签字確认。

手续办得很快，也很顺利。

办完主要手续，李科长收起文件，脸上带著和煦的笑容，看向林国栋、李为民、王建国三人：“林师傅，李师傅，王师傅，你们三位还有一项特殊的奖励——家庭进厂名额一个。

这个名额的使用，原则上可以给直系亲属，年龄、身体条件符合招工標准即可。

你们看看，是现在办理，还是等考虑好了再来？”

终於到了最关键的时刻。

李为民和王建国对视一眼，都说要回去跟家里商量一下再定。