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第三十一话 被迫拉开的距离（第1页）

第三十一话：被迫拉开的距离

自那场会议之后，余眠棠在公司里「消失」了一段时间。

不是离职，也不是请假，而是被有意无意地调整了曝光度。

对外窗口换了人，对内简报的名字被放到第二顺位，她依旧参与决策，却不再站在最前面。

这正是她亲手选择的结果。

她以为自己可以承受，可真正置身其中时，才发现那是一种比被质疑更漫长的消耗。

每天早上，她依旧准时进公司，处理文件、协调部门、追踪进度。

只是少了掌声，也少了阻力，像是被放进一个安静却密不透风的盒子里。

不是因为退缩，而是因为她必须把所有情绪收好。

她不能让人看见不甘，不能表现出委屈，更不能让任何人觉得她是在用情绪换取理解。

她回讯息的速度变慢了，下班后也不再等他一起走。

有时在走廊擦身而过，她只会微微点头，像是刻意提醒彼此的分寸。

那不是冷淡，是一种被迫的成熟。

某天晚上，他们难得同时加班到深夜。

整层楼安静得只剩空调声，灯光冷白。

裴辰泽走进她的办公区，看见她伏在桌前，盯着萤幕发呆。

「你该回去了。

」他低声说。

她抬头，愣了一下，才轻声回应：「再一下。

」

他没有再催，只是站在她身旁，看着她眼底藏不住的疲倦。

她正在用「拉开距离」这件事，替他承担后果。

「眠棠。

」他开口，语气比平时更低，「你不需要这样。

」

她的手停在键盘上，却没有立刻看他。

「需要的。

」她说，「只要我还站在这个位置，就需要。

」

这句话很平静，却让他心口一紧。

他想说什么，却终究没有说出口。

因为他明白，她不是在逞强，而是在选择。

可裂缝，往往就是在这样的沉默中慢慢扩大。

隔天，一个新的传闻悄悄流出。

有人说，总裁与那位女性主管关係生变；也有人说，她只是暂时被捧上去，如今热度退了，自然就被放下。

这些话传进余眠棠耳里时，她没有反应，只是把资料整理得更仔细。

可她没想到，这些声音，最终会被利用。

一封匿名信，被送进了董事会。

内容不长，却精准指出她「实际影响力已下降」、「对专案贡献被高估」，甚至暗示

她的存在，已经没有当初那么必要。