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第一章（第1页）

2021年，我结束四年漂泊，回到故乡——一座二线省会城市。

带着行业头部企业的工作经验，我以为在这座城市找一份像样的工作轻而易举，却没想到这会成为我职业生涯中最为狼狈的一次修行。

在这一年时间里，我被迫换了七份工作。

不是被辞退，便是自己干不下去。

这座陌生又熟悉的城市，用一种极为残酷的方式，考验着我的生存底线。

我出生在这里，但我绝不会死在这里。

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第一份像样的工作，在这座城市最气派的写字楼里，是一家主营饰品配件出口的电商公司。

员工逾五十人，独占半层楼。

老板四十岁不到，高大挺拔，西装革履，梳着大背头，看着很精神。

初印象不错，甚至有点“高级”

。

然而，入职第一课，是一道罕见的强制性着装令：必须穿皮鞋上班，男士打领带，女士化妆着正装。

人事部门每天早上都会巡查，违者扣分罚款。

我很抗拒。

因为我从来没穿过皮鞋，也没有正装。

而且，这样的形式主义，令人不屑。

公司里大部分员工拿着三四千的微薄工资，每日带着盒饭挤地铁已是不易，还得早早赶到公司，在洗手间狼狈换装，叫人看着心酸。

事实证明，公司里除了老板和人事总监，几乎没人愿意坚守这样的表面工作。

但我妥协了。

作为品牌部经理，我有自己的办公室，待遇可观、老板器重，我暗示自己：别犹豫了，已经大半年没收入了！

还能找到一份这样的工作就知足吧！

于是我网购了人生中第一双皮鞋和几件衬衫。

尽管每天都穿着不喜欢的喜欢，感觉很不自在，但仍对工作全力以赴。

我必须好好珍惜这来之不易的机会。

在此后的三个月里，我带领部门完成了公司一直在做却做不好的品牌体系：企业VI、产品手册、节气海报、文化墙、社媒传播模板……成果超出预期，经常有人在做好的文化墙旁边打卡拍照。

我的能力赢得了老板和同事的认可，常有人来请教我一些需要创意的问题。

那时候，我以为自己终于通过了这家公司的“入职测试”

，对即将到来的转正述职胸有成竹。

一天下班后，人事总监找我谈话。

我心中暗喜，以为是要通知我准备转正述职PPT。

却是没想到，她竟微笑着劝我离职。

这太突然了，毫无征兆。

我懵在原地，脑中飞速反省：怎么会这样，我做错了什么？

直到恍惚间答应离开，走出办公室，冷风一吹，才猛然惊觉：我这是被卸磨杀驴了，甚至连应有的赔偿都忘了提！

一个试用期经理，仅用三个月解决了公司积年的问题。