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第四章（第2页）

他神情严肃，一边泡茶一边说：“姚总已经跟我说了，但我想听你再说一遍。”

我按他的要求把整件事从头到尾复述了一遍。

倪总递给我一杯茶，说道：“欧阳总跟我说，你和肖总不和。

做英雄联盟的时候他还吼了你？然后你说这个公司里有你没他，有他没你。”

我冷静地反驳道，“没有，我不可能说出这样的话！”

“我也觉得你不是这样的人。”

“……”

他手指举起茶杯小酌一口，继续说：“虽然我们没怎么接触过，但你是我面试的，我相信自己的眼光，你不是那种会挑事的人。”

“……”

“其实欧阳总的事我早就发现了，我只是在等，我要看看他到底想干什么。”

倪总看上去已经掌握了主导权，仿佛成竹在胸，我也就不再多说什么。

“你还有什么要说的吗？”

倪总问我。

我想到王夏，“倪总，我希望你能留下王夏，他是被欧阳总安排的，他不想走的。”

“我为什么要留他？他好像已经离职了吧？”

“他是欧阳总招的，在公司里也不认识其他人，欧阳总要他走，他是不得不走。”

“我认为这不是理由。”

“他的能力强，对公司的业务也很熟悉，公司PPT的模板就是他做的（听说倪总很满意）。

我自己是设计出身，我很清楚他的设计水平，在云北想再找一个这样的资深设计，短时间内很难到岗。”

倪总看我如此欣赏王夏，便也松了口，“好吧，既然你想留他，我可以再给他一次机会，晚点我会找他谈。”

“好，谢谢倪总。”

我离开时，倪总让我帮他叫王夏进去。

王夏进去的时候一脸严肃，出来的时候却是眉开眼笑，看样子是顺利留下来了。

20

从此以后，欧阳总再也没在公司里出现过。

袁弘文果真去了那家国企，是不是有编制还不确定。

不久之后，欧阳总也去了。

当我们以为一切都将恢复平静时，新的波澜又展开了。

我被晋升为项目经理，负责文旅版块的项目，易梦菲和王夏变成了我的下级。

同时晋升的还有陈飞，他负责体育板块的业务。

我们直接向总经理倪总汇报工作。

我们对这个安排都感到莫名其妙，关键是职级升了工资却没有加。

当我向姚总问及时，她说需要考察三个月。

当天下班后，我和易梦菲按之前的约定去酒吧喝酒。

我们以前都是有说有笑，这一回却是有一搭没一搭的，气氛有些尴尬。

后来喝了酒，她的话才多了起来，突然对我说，“老殷，我觉得我能力不比你差，为什么是你上不是我上？”

我知道，在她眼里，她比我优秀。

但我没想到，她会这样质问我，把不满发泄在我身上。