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第七章（第2页）

听到这些，我甚是无奈。

那原本是一个补救开幕式的机会。

如果换作是我，哪怕多花一些成本，也愿意重新调整方案，尽力给出一场体面的演出。

12

活动一共持续了十天。

休息三天后，我又回到了工作岗位。

按照现场安排，每天早上八点要给志愿者做培训。

为了赶上时间，我通常清晨六点出门。

身体还没完全恢复，有一天早上稍微耽误了一些。

工作群里弹出一条消息，甲方的一名工作人员徐静@我：“你人呢？怎么还没到？你不知道早上八点要给志愿者培训吗？怎么现在还没看见你人。”

那一刻，我心里忽然有些发紧。

大病初愈便立刻回到现场加班，难免生出几分委屈，也没太注意措辞，直接回怼道：“不好意思，在我们的合同里，好像并没有哪一条规定我必须每天早上八点到景区为志愿者做培训。”

群里随即安静下来。

志愿者是甲方自行招募的，按理培训也应由他们自行负责。

更何况在活动开始前，我已经按照甲方要求，在大课堂里为所有工作人员和志愿者做过一次完整的统一培训。

尽管如此，之后的几天，我还是尽量每天按时赶到现场，协助他们做志愿者培训。

活动接近尾声时，我作为项目负责人，与活动执行部门的同事杨子一起，配合甲方工作组在现场做验收。

徐静也在场，正和其他同事说笑。

验收进行到一半，倪总忽然给我打来电话。

“你在现场发脾气啊？”

我愣了一下，“发什么脾气？什么意思？”

“有人投诉你，说你在现场发脾气，不配合他们做验收。”

听到“投诉”

两个字，我下意识地看向不远处的徐静，她正和同事打闹，看起来心情不错。

“并没有。”

我平静地说。

电话那头停顿了一下：“算了，你也别在那做验收了，我让肖总过去，你回来吧。”

我没有再多说什么，只觉得一阵说不出的无力。

挂断电话后，杨子小声告诉我，肖总已经在来的路上了。

我忍不住问杨子：“我刚刚有发脾气吗？”

他一脸茫然：“没有啊？不是一直在正常做验收吗？”

“有人投诉我，说我当场发飙，不配合做验收。”

他苦笑了一下：“这不明摆着有人想搞事情。”

我点了点头，没有再接话。

13

活动结束后，我被倪总叫到办公室。

谈话一开始，他便对我一番数落。

主要针对我在工作群里当众回应甲方工作人员一事，认为我公然“顶撞”