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第十五章（第2页）

所以我没有当场拒绝，而是选择了拖延，我在等待一个合适的时机。

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云居阁的租赁合同，前前后后沟通了两年之久。

如果不是其中某一个人，或许这个项目早就开业了也未可知。

这个人原本是景区管理公司的一名主管，最初的租赁合同，正是由我和他对接。

在云居阁的租赁合同第一次提交景区内部会议之前，我曾反复与他确认双方领导已经谈妥的条款。

对方提供了合同模版，我在此基础上逐条修改，并用红色标出关键条款。

他也在我修改过的版本上逐条截图、确认。

我以为这样已经足够严谨。

可会议结束后出来的会议纪要，却和我们此前确认的内容大相径庭。

倪总勃然大怒，认定是我没有对接清楚。

我说，我对接清楚了。

他却反问我一句：“你有证据吗？”

那一刻，我是真的愣住了。

我从没想过，在事情出现问题时，我需要先自证自己的“清白”

！

我压着火气回答：“有。”

“那你发给我。”

“好。”

我一边生着气，一边把我和那位主管的完整沟通过程截图整理出来，发给了倪总。

幸好，还有这些聊天记录。

不对，不是“幸好”

，是我早有准备！

在这里工作，是有风险的，我早就知道。

所以必须学会留痕。

能通过文字沟通的，尽量不要打电话；非要打电话的，涉及关键事项，必须录音。

不是为了算计谁，而是为了自保。

这不是我一开始就懂的。

早期我和一位项目总监发生了矛盾，当我把我们的沟通情况复述给倪总听时，他居然问我：“你有录音吗？你怎么证明你说了这些？”

我当时整个人都懵了。

我想着我们是同事啊，我从没想过在自己的公司里、和自己的同事沟通，还需要提前准备录音？！

我说，我没有。

他说：“那你怎么证明你说的话？”

于是我弄明白了一件事——

在这个系统里，没有人会替你担责。