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第463章（第2页）

按道理来说，部门负责人的话语权占第一重要才对。

等其他人都面试结束，一群人有序离场，回家等待结果公布。

叶今然走向宁邵。

他问说：“怎么样，应该还可以？我看到你们出来的一群人，其他人脸色都不怎么好，只有你比较稳定。”

在宁邵的视角，叶今然和其他人的区别比他描述的要更大。

当然，也有心态好的人，只是被自动忽略了。

在宁邵看来，叶今然仪态好，就像昂首阔步的白孔雀。

而其他人，不恰当的比喻，就像淋了雨打湿了羽毛的其它鸟类。

很少有带着笑脸的人。

叶今然坦言：“他们的面试是挺变态的，要不是我心态好，我也垂头丧气。

里面有一个负责人，似乎对我很反感，她应该不会给我通过。”

宁邵挑眉：“还有这样的人？其他人呢？”

“其他人都还好。”

宁邵笑说：“有人对你不满意，你的心态还能这么好。”

“不然呢，哭多难看，大家一看就都知道我表现不好了。

我就算表现得不好，出来别人看到我嬉皮笑脸，都会以为我表现得很好，这多好。”

她的说法让宁邵好笑。

这心态真是没话说。

“但是这样越是轻松自在的心态，往往越能有好结果，好运常常光顾爱笑的人。”

宁邵不知不觉冒出一句之前看到的，能够讨人欢心的话，前几天他说不出口，现在他脱口而出。

叶今然不知道这些细节中的细节。

“借你吉言，走吧，请你吃好吃的去。”

原本叶今然只有几百块，坐车都舍不得，公司给她发了五万的慰问金，没有拿去旅游，都进了她的口袋，她就有钱可以挥霍了。

又一天过去了，好感度没有上涨。

请客吃饭也无法撬动宁邵的好感度。

叶今然心痛地付了一千的餐费，感慨自己这钱花的真不值。

宁邵的好感度难道没有一个点一个点地涨的说法吗？

要么巍然不动，要么很神秘地一连涨很多，猛窜一截，真是奇怪的人。

吃完饭散步消食，心里琢磨着好感度上涨的规律，叶今然不由得心想——如果她直接亲上去，好感度会动摇吗？

她并非想这么做，只是好奇。

她猜测，就算亲上去好感度十有八九也不会变，就算有变动也不会有多少。

最多不超过五个点。

根据之前好感度有变化的规律来看，宁邵的好感度来自于他自己能够接受并会觉得特别的事。

不简单的经历和性格，让他和正常人不一样。

他不会因为普通人会产生好感的方式而产生好感，这些过于暧昧黏腻轻浮的东西，非但他不会喜欢，甚至别人主动给的，会被他厌恶。

就像一个来自于北极的人没办法接受过于火热的温度，只能在同样寒冷的场合里慢慢地适应，才能给出健康的正向反馈。

想了一通，反而让叶今然更加清晰地有了把握。

不只是亲吻、拥抱这些东西，其它也是一样。