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第128章 隐患大管家的缺位（第4页）

难道把所有人都抓起来审一遍？”

“那就加强安保！”

林大军咬着牙，“以后进出仓库必须搜身！

值班增加到三个人！

我就不信看不住这点东西！”

，！

大家七嘴八舌地出主意，但林向阳一直没说话。

他看着这群跟着自己打江山的兄弟。

他们有血性，有冲劲，为了公司可以拼命。

但他们……真的不懂管理。

大军能带兵，但他不懂怎么建立严密的仓储流程；二狗虽然忠诚，但他连最基本的库存盘点表都做不明白；李天一和王博虽然是大学生，但一个是搞外交的，一个是搞技术的，对这种琐碎的行政管理也是一窍不通。

现在的“向阳速递”

，就像一个没有红绿灯的十字路口。

车虽然多，跑得虽然快，但随时可能撞车。

今天丢的是书，明天可能丢的就是电脑。

今天赔的是两万，明天可能赔的就是公司的未来。

光靠“严防死守”

是没用的。

必须有一套科学的、精细化的、从财务到行政到人事的完整管理体系。

而这套体系，需要一个专业的人来搭建和执行。

一个能管住钱，管住物，管住人，还能让这群草莽兄弟心服口服的“大管家”

。

林向阳的脑海里，再次浮现出那个身影。

那个从小就带着他们玩，总是把家里收拾得井井有条，后来南下广东，在一家大型外企做到行政主管的堂姐——林晓月。

只有她。

会议结束后，林向阳没有回宿舍。

他独自一人坐在空荡荡的办公室里，铺开信纸，拿起了钢笔。

窗外，寒风呼啸。

屋内，灯光如豆。

他提笔写道：“晓月姐：见信如晤。

当你看到这封信的时候，或许正坐在广东明亮的写字楼里，喝着咖啡，处理着那些我不懂的外企公文。

但我不得不打扰你。

因为，家里的摊子，出事了。

……（此处省略描述丢货事件和公司乱象的一千字）姐，我知道你在那边发展得很好。