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第35章 拒绝吴德（第1页）

看到轧钢厂自己造起了发动机，汽车分厂那边急眼了。

扛不住压力的吴德，赶紧向上面告状，怒斥因为陆安不服从安排影响了汽车生產进度。

汽车局正式给冶金部发来函件，要求调陆安回汽车分厂。

分管人事的张二领导，毫不客气地驳回了函件。

“陆安同志是被汽车分厂清退回总厂，並且组长吴德当眾批评他不懂汽车技术。”

“我们做为上级要关心年轻同志成长，不能来回折腾他，让他丧失工作信心。”

“另外陆安同志正在协助机修厂的发动机项目，没有时间调回汽车分厂！”

……

陆安忙碌了一个多月，调整好了整条发动机生產线。

这些设备虽然精度都不高，但是在工神系统下，所有误差匯总到一起等於零。

在这里陆安提出了工匠精神！

所谓工匠精神就是要扎扎实实做好基础工作，搞清楚每台设备的详细误差，將误差控制在具体范围。

如果做不到加工误差为零，那就想办法让装配误差为零！

这就叫工匠精神！

可惜龙国一直对车间工艺不重视，甚至工艺人员地位也不受重视。

技术部拿他们当生產看，生產觉得他们纸上谈兵，甚至一些单位直接將工艺併到了生產上。

这样的地位下，他们也只能被动应付生產，根本没有积极性去搞什么工匠精神。

这就导致生產一线全都在应付生產，没有將功夫在细微处，做到控制整条流水线的综合误差。

为了改变这一切，陆安特別强调了车间工艺的重要性，详细制定了每台设备的工艺参数。

如果一个参数出现变动，其他设备就要跟著调整，务必保证整条流水线的综合装配误差为零。

每一个流程都要有加工者签字，出了问题追责落实到加工者头上。

最终生產出来的发动机性能极其可靠，试验连续运行七天七夜没有一点故障。

机修厂厂长刘峰笑的合不拢嘴，握著陆安的手感激不已：“多亏了陆工你帮忙，我们机械厂才有了这么好的產品！

等您来我们厂，我一定让大厨南易好好招待！”

陆安那叫一个膈应，赶紧抽回了手：“巧了，我也是食堂厨子，到时候还可以和南大厨切磋一下！”

厨子？

刘峰一万个不相信：“陆工你说笑了，你怎么可能是厨子，你……”

陆安拿出了轧钢厂工作证，职务上清清楚楚写著二食堂厨师。

刘峰傻了眼：“这，这，这怎么可能？厨子怎么可能会搞发动机？”

“咳咳，厨师是我的职业，搞发动机是我的爱好，这不矛盾吧？”

“啊，对，对，对……”

厨子造发动机的天大消息，很快传遍了整个冶金系统。

在张二领导的推波助澜下，甚至上了冶金部的报纸。

为了狠狠打汽车局的脸，报纸上披露了吴德对陆安不懂汽车技术的批评。

陆安知耻而后勇，坚持做好厨师工作之外，刻苦自学汽车技术。

为了证明这是真的，陆安借过的书被摆成一摞上了报纸。

足足一米高的厚度，摆在一起那叫壮观。

还有二十多本记满的笔记，更是见证了陆安的自学成果！

对面汽车分厂吴德破了大防，气的摔了手里瓷杯：“放屁！

他什么时候成厨子了？他明明是车间钳工！”