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第143章 团队组建（第2页）

价格可以按照市场最高溢价，但品质和供应量必须得到绝对保障。”

伊莎贝拉神色一正：“你放心。

没有你，就没有我和家族的今天。

家族内部已经达成共识，我们将优先保障你的需求，并愿意签订排他性协议。

我们会将每个矿口最精华的部分，优先提供给你。

合同细节，我让家族的律师团立刻与你的团队对接。”

这条至关重要的上游供应链，就此牢牢握在手中。

有了伊莎家族稳定提供的高品质原石，风云集团的翡翠板块，从一开始就站在了行业的制高点。

解决了核心业务负责人和命脉问题，林风将目光投向了集团的整体运营。

他清楚自己所长在于战略、医术和资源整合，但在具体的公司日常管理、流程建立、市场拓展等方面，需要一位经验丰富的职业经理人。

他将这个需求告知了秦老和王启年。

很快，一份经过层层筛选的候选人名单摆在了林风面前。

其中一人，引起了林风的特别注意。

詹姆斯·李（jasli），美籍华裔，四十岁出头，拥有哈佛商学院ba学位，曾在国际顶级咨询公司担任合伙人，后在某全球五百强企业担任亚太区副总裁，拥有丰富的跨文化管理经验和从零到一搭建业务体系的成功案例。

更重要的是，推荐人隐晦地提及，此人背景干净，且对回国发展，开创一份真正属于自己的事业抱有极大热情。

林风亲自面试了詹姆斯·李。

对方思维缜密，谈吐不凡，对风云集团三大板块的联动发展提出了许多切中肯綮的见解，尤其是在品牌打造和国际业务拓展方面，让林风颇受启发。

“李先生，为什么选择我们这样一个初创集团？”

林风最后问道。

詹姆斯·李推了推鼻梁上的无框眼镜，眼神锐利而真诚：“林先生，到了我这个阶段，金钱固然重要，但不再是唯一追求。

我看重的是机会，是参与并主导一个可能成为传奇的企业的机会。

您的背景、资源以及这独一无二的商业模式，让我看到了这种可能。

我相信，在这里，我能创造的价值，将远超在一家成熟巨头的按部就班。”

他的回答，打动了林风。

不久后，风云集团正式向詹姆斯·李发出聘书，邀请其出任集团首席执行官（ceo），全面负责日常运营管理。

詹姆斯·李欣然接受。

与此同时，张律师和王会计师的团队高效地完成了集团以及相关离岸公司的注册手续；唐灵儿风风火火地抵达京城，立刻投入了古玩板块前期筹备的工作；与伊莎家族的独家供应协议也正式签署。

仿佛有一股无形的气运汇聚，风云集团的核心团队，在极短的时间内，便已初具雏形。

古玩、翡翠、医药三大板块的负责人各司其职，又有詹姆斯·李这样的大将统筹全局，辅以顶尖的法律财务顾问。

一艘配备齐全、人才济济的商业巨舰，已然做好了鸣笛启航的一切准备。

：（）林风，有异瞳！