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区别对待（第2页）

随后用他为祭酒、顺天府尹，侍郎。

雍正七年（1729），雍正鉴于生监请人代考的弊病，令自首，可免罪。

御史陈宏谋奏，这样做将使胥吏查访，滋扰地方，不如宽其既往，禁其将来，不必令自首了。

雍正开始不接受，和他辩论再三，最后认为他识大体，立加表彰，当时山西乡试主考已定了人选，雍正改令他去，试毕复命，雍正命他以御史衔知扬州府事，允许他密折言事。

自古帝王多用南面之术，越是那些有作为的君主用的越高明。

雍正说有人攻击他“权术御下”

，向大臣表示“君臣之间唯以推诚为贵，朕与卿等期共勉之”

。

其实，他说的与做的不一样。

他善于用一部分人整治另一部分人。

如年羹尧案件之初，雍正在河道总督齐苏勒奏折上批示“隆科多止论尔操守平常，而年羹尧前岁数奏尔不学无术，必不能料理河务”

。

用挑动他对年羹尧私仇的办法，揭发年羹尧。

对待允裸集团，雍正实行的打拉策略，这虽是政治斗争中采取的手段，但也反映雍正的驾奴之术。

雍正曾说用人之难，以允裸为例，说“廉亲王其心断不可用，而其人有不得不用之委曲”

。

政敌的领袖当然不能用，但又必须用，这就看驾驭术的精疏了。

雍正成功了，也表示他的权术之高。

雍正即位不久，就有人批评他用人不得法。

雍正元年二月，他愤愤不平地说：“外间匪类捏造流官，妄生议论”

。

“且如发遣一人，即议朕报复旧怨”

“又如擢用一人，即议朕恩出于私，以新进加于耆旧之上”

。

随后，有人说他“进人太骤，退人太速”

。

他处分臣下，也有人不服，比如黄河清时诸臣表贺，云南督抚杨名时和鄂尔泰的贺表都不合规格，通政司题参，雍正把杨名时交吏部议处，对鄂尔泰则免予察议。

同时犯的同一性质的错误，处理竟然两样，自然会引起一些人的不满。

对此，雍正为如此处置进行辩解：

观人必以其素，不以一事之偶差而掩其众善，亦不以一端之偶善而盖其众愆。

或为有心之过，或为无心之失，朕无不悉之体之。

……鄂尔泰公忠体国，其办理之事，陈奏之言，悉本至诚，恺切之心，以为事君之道，此等纯臣，求之史册，亦不多觏，故其本章错误之小节，朕不但不忍加以处分，并不忍发于部议。

至于杨名时，巧诈沽誉，朋比欺蒙，从不实心办事，毫无亲君爱国之心，与鄂尔泰相去霄壤，今若因恕鄂尔泰之事，而并宽杨名时之过，则赏罚不当，于朕公平待下之道转失之矣。

如此看来，雍正把官员分为两类，区别对待，他所认为才德兼优的，辄加重用，升迁较速，对他们的一般过失，给予教导，而不作处分；若是沽名钓誉、洁身自好，庸懦守旧的，动辄申斥，加以处分，以致降调，罢官。