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众人拾柴火焰高（第1页）

众人拾柴火焰高

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如今的时代，要么你自己打造出一个团队来，要么你就融入到一个团队当中去。

你只有在团队中才能发挥最大的能量，创造出你最大的绩效。

无论你在企业中担任什么职位，你的每一项工作与他人的工作都有一个接点，这就意味着你的工作需要他人帮助。

而要想得到别人的帮助，必须先去帮助别人，只有通过协作才能共同把工作做好。

当年，拿破仑带领法国军队所向披靡，在进攻马木留克城的时候，遭到了顽强的抵抗。

马木留克兵高大威猛，一个法国士兵根本打不过一个马木留克兵。

法国军队的前进遭到了顽强的抵挡。

后来，法国人发现，两个法国士兵可以打过两个马木留克兵，一群法国兵可以打过一群马木留克兵。

所以，法国士兵避免和他们单个人进行战斗，靠着互相协作，最终击败了马木留克兵。

原来，马木留克兵虽然强悍无比，但他们不重视合作，自己打自己的，同伴遇到了危险，也不去接应。

而法国士兵却重视合作，所以才获得了胜利，这显示了团队精神的巨大力量。

一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间相互协作，相互配合，这样才能均衡、紧密地结合成一个强大的整体。

工作中的每一个成员，就如同军队中的士兵，只有团结一致，矛盾出现的时候首先开展"自我批评"，才能打一个又一个的"胜仗"，甚至长盛不衰。

反之，若我们在工作中总是埋怨他人，想方设法把自身的责任推脱得一干二净，那么结果只能是人心涣散，“敌人”

还未出现在我们的团队面前，我们自己就先土崩瓦解了。

在现代职场，许多人信仰个人英雄主义，以为凭借个人的力量就可以纵横进退。

这种没有团队意识、只顾开拓自己的成功之道的职场人士，不但难以取得成功，相反，他们往往业绩平平，无法赢得驰骋职场的资本。

在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的现代职场，崇尚团队合作，团结作战，才是现代职场人士获得成功的保证。

对于一个组织而言，如果组织中的成员只考虑自己的工作，而不去注意别人，很可能因协调不善而出现问题。

特别是对于流水线生产，每一个环节的员工都是彼此联系在一起的，彼此之间必须有着高度的协作精神，这样才能生产出高质量的产品。

如果一个环节出现了问题，就可能导致整个流水线出现问题。