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第91章 升队长（第1页）

在警队体系里，个人一等功堪称“天花板级”

荣誉。

不仅要求案件有重大社会影响力，还需在侦破过程中展现出远超常人的胆识与能力，极难获得。

按规定，一等功可作为破格晋升的奖励，对沈韶华这样入职不满半年的新人而言，本是跨越式发展的绝佳机会。

可此前金碧辉煌贩毒案破获后，市局班子却在奖励问题上犯了难。

该案涉及多条贩毒链条，背后势力盘根错节，虽已抓获核心成员，但仍有漏网之鱼在逃。

为避免沈韶华因“立功过多”

成为报复目标，局里最终决定暂缓实质奖励，只在内部通报表彰，待案件彻底收尾后再论功行赏。

这一等，就是一个多月。

缉毒大队联合邻市警方，辗转三省追查漏网之徒，光是审讯记录就堆了满满两箱，最终将涉及此案的27名毒贩悉数抓捕，缴获的毒品与军火装满了三辆证物车。

直到法院对首批嫌疑人提起公诉，这起轰动全市的贩毒案才算真正落下帷幕。

“该给韶华的奖励，一分都不能少！”

房局在局务会上拍板，“这两个月她破人贩案、端毒窝、抓凶手，桩桩件件都是硬功，有赏有罚才是警队制度，不能让好苗子寒了心！”

最终，因一等功评选需经过省厅复核，流程较长，市局先为沈韶华申报了个人二等功——这已是新人能获得的最高荣誉之一。

韶华的一等功虽然没过，但是她得到的却是别人想都不敢想的重视。

这让房局和徐崇山都没再说什么。

随着金碧辉煌案彻底收尾，市局正式对沈韶华的岗位做出安排：任命沈韶华担任市局一支队六队小队长。

消息传开时，一大队办公室里炸开了锅。

要知道，刑侦大队就是一大队，一大队下面有五个中队，编制架构早已固定。

而且一支队的一中队长是严涛兼任的，一般的情况下下面的人也都是他跟着他。

除了重大案件都不出勤的。

一中队长赵开、教导员老周，还有两名副大队长分管刑侦与技术，技术科设正副科长各一名，下辖三名技术员；预审科有三名科员，办公室常年留两人值守。

其余的就是一些民警和辅警了。

一般都是跑腿办杂活的。

按照编制其实是有余力在成立一个六队的。

“早就听说局里要扩编，没想到真给沈警官单独设了小队！”

队员小王手里捏着通知文件，语气里满是羡慕，“这待遇，咱们队里可是头一份！”

其实早在半个月前，局领导就私下商议过：刑侦队编制尚有冗余，一中队大多都是不出外勤，完全能支撑第六个小队的组建。