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第67章 不能逮着老实人一直用（第1页）

不调查不知道，一调查吓一跳，周泽川也没有想到问题会这么严重。

就像秘书小张说的那样，很多单位都逮着一些特定的人使唤，这些人的工作任务重不说，挨批评的也总是他们。

他下去调研的时候，一名干部向他反映，在干部群体中出现了这么一种言论：“多干多错，少干少错，不干不错。”

那些业务骨干，不仅要干最多的工作，出现问题还要被追究，那些不干活的人却不用挨批评。

若是干活能有回报也就罢了，可不但没有回报，反而会因为干错挨批。

最后干活的不仅身形受累，错了还要挨批，更为关键的是，人事提拔的都是那些不干活有关系的人。

他觉得这是一个非常严重的问题，长此以往，将会严重打击那些想干事创业的干部，助长“不作为、慢作为、不敢为”

的风气。

其他地方他没权利管，但在光明区这种现象必须得到遏制。

为此，他特意召开了一次常委会。

“同志们，今天咱们召开一次常委会，大家关起门来说点心里话。”

听到周泽川这么说，所有人放下手中的笔，将双手放在会议桌上。

周泽川满意的点了点头，接着道：“不知不觉间我到咱们光明区工作已经快一年了，这段时间咱们的成绩是有目共睹的。

这些成绩离不开你们的帮助，我感谢大家对我的支持。”

“周市长，您客气了，这是我们应该做的，您比我们更辛苦。”

孙连成急忙站起来回应道。

周泽川摆摆手示意孙连成坐下，接着道：“想必你们也都听说了，上周四咱们的一位干部累住院了。”

孙连成等人均点了点头表示知道。

“当我得知他是因为累住院的之后，我就去查了查，不查不知道，一查吓一跳，他一个人竟然干四个人的工作。

除了他的本职工作外，还有其他三名干部的工作也要他干。

原因竟然是他能干，其他三人能力不足？刘飞，对此你有何看法？”

说着，周泽川把目光看向边上的区委办主任刘飞。

刘飞急忙回应道：“周市长，这是我工作上的疏忽。”

刘飞并没有狡辩解释，他知道无论怎么说，自己这个责任都是逃不掉的。

周泽川淡淡的说道：“这种逮着能干的干部一直用，本质上就是工作分配上懒政与不公。

这种做法只会导致骨干累垮，失去工作的积极性，而那些原本就不干活的人还是不干，最终的结局就是没人干活。”

“周市长，我……”

周泽川摆了摆手示意刘飞不要说话，接着继续道：“这种现象不止区委办这一个单位，在咱们光明区非常普遍，很多人都喜欢逮着好使唤的人一直用。

这还不止，就拿这位叫曹斌的干部来说。

他是08年10月参加工作的，工作能力在整个区委办可以说是人尽皆知，但他至今还是一名普通科员。

而那三名参加工作没他时间长，又不干活的干部却早就享受副科级待遇了。”

顿了顿，周泽川接着说道：“我不知道同志们有什么感受，反正我是没办法接受的，这种风气要是继续下去，恐怕就真没人认真工作了。

因此，这种现象必须得到遏制。”

组织部部长牛建虎连忙附和道：“周市长，您说的这种现象确实非常普遍，但咱们有时候真的是有心无力。

就咱们区里的一些干部，那能量大的很，有时候提拔一个副科级干部能找到省里领导打招呼。

明知道这个人就是一个草包，什么工作也不干，但还得要提拔。”