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第510章 何来公平（第1页）

周泽川看向雷皓，没想到平日颇为温和的省长，会来这么一剂狠招。

这招“回马枪”

，倒逼着督察组必须动真格。

没人会因为他人而承担非必要的风险，督察组亦如是。

“这是一个好办法，今后任何督查都可以照此办理。”

周泽川非常欣赏雷皓的这个办法。

就这样，两大巨头因民营企业之故，开始着手对干部队伍进行整顿。

一周后，干部队伍教育整顿的文件下发到了各单位。

“这……这还要不要人活了，这么下去还怎么管理单位？”

收到文件的某一把手苦恼的说道。

有心将文件置之不理，又担心被追责。

而且他也不敢不理，周泽川已经通过省电视台将这些活动进行了详细说明。

单位干部绝对会抓住这次机会，对过往不公进行抗议。

他若是直接不理，恐怕会被举报。

和他有一样想法的领导非常多，几乎占了一半还多。

他们自个非常清楚，过往自己是怎么做的，推荐的人选都是那些有钱有势的。

相反，真正干活的却被他们压了下来。

也正因为如此，让很多人看不到进步的希望，工作的热情越来越低。

就这，很多上了年纪的干部还在一旁说风凉话，说他们当年如何如何，现在的干部又如何如何懒惰。

他们怎么不说说，之前是什么情况，现在又是什么风气。

之前只要付出了，做人不是很差，基本上都能有一个相对满意的结果。

但现如今呢！

提拔和业务能力几乎没有任何关系。

可以说，周泽川和雷皓这一招打的非常准，直抵有些人的命门。

不管愿不愿意，很多单位领导还得硬着头皮去完成这项任务。

半个月后，13个督察组正式进驻各市，督导此项工作落实。

“刘组长，咱们怎么去了林城以后，是直接去市委还是？”

路上，督察组副组长郑海斌开口问道。

“去市委之前，咱们先到各县区转一圈。

这次督查工作，将严格按照周书记的指示，不打招呼、不要陪同，直接沉到底。”

刘毅斩钉截铁的说道。

他从省委秘书处出来，太清楚下面那套应付检查的把戏了。

材料提前做得漂漂亮亮，会议室里水果茶点摆好，再把几个精心挑选过的“群众代表”

请来，对口径对得天衣无缝。

等督察组前脚一走，一切照旧。