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第196章 疏离的互动（第4页）

所有员工都在私下里议论纷纷。

好奇的目光，八卦的揣测，在公司的每一个角落里弥漫。

沈微微对此置若罔闻。

她甚至没有亲自出面接待。

只是让助理小雅将他们带到了三楼的临时办公室。

这种刻意的疏离和冷淡，让顾承安团队的人感到尴尬。

顾承安却似乎不在意。

他彬彬有礼地向小雅道了谢，然后便开始安排自己团队的工作。

一切都显得那么的自然。

仿佛他不是来到前妻的公司，而只是换了一个普通的办公地点。

下午，专项小组的第一次内部会议在三楼的会议室召开。

沈微微作为微光科技的总负责人，准时出席。

她走进会议室的时候，顾承安和他的团队已经全部到齐了。

顾承安坐在长条会议桌的另一端，正低头看着手里的文件。

听到开门声，他抬起头。

两人的目光在空中短暂地交汇，随即又迅速地错开。

沈微微走到主位上坐下，脸上没有任何多余的表情。

“既然人都到齐了，那我们就开始吧。”

她的开场白简单直接，没有一句客套话。

接下来的会议，完全在她的主导下进行。

她首先明确了整个项目的推进计划，将未来一个月的的目标分解成了四个阶段。

然后又将每个阶段的任务，细分到了每一个具体的人。

她的思路清晰，逻辑严密，安排得井井有条。

整个过程，她和顾承安之间没有任何直接对话。

所有需要和他沟通的事，她都通过微光科技的项目经理传达。

那种刻意清晰的界限感，让会议室的气氛变得微妙。

顾承安全程都没有提出任何异议。

他只是安静地听着，偶尔在笔记本上记录着什么。

他的目光，却总是在不经意间，落在那个坐在主位上的女人身上。

她变了。

真的变了。

不再是那个会因为他一句话而脸红心跳的小女人。

也不再是那个会默默为他打理好一切的贤内助。

她变成了一个真正的领导者。

一个在自己的领域里闪闪发光的，让他感到陌生的，甚至需要仰望的女人。

这种认知，让顾承安的心里涌起复杂的感觉。

有失落，有懊悔，还有他自己都不愿承认的骄傲。

会议结束时，已经是傍晚了。

“今天的会议就到这里。”