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第54章 示范效应吸引关注（第3页）

一些被吸引的弟子，开始大着胆子在傍晚时分“路过”

小院，偷偷观察里面的情景。

当他们看到院内众人并非在“玩乐”

，而是在进行着有益的交流或轻松的休憩，感受到那种积极而平和的气氛时，心中的天平再次倾斜。

“他们看起来……好像真的很快乐，而且没耽误修行？”

“赵明都突破了，还能有假？”

“听说历师兄那套《天衍工作法》还在完善，不知道以后我们有没有机会……”

【团队影响力+5……团队影响力+3……】历勿卷脑海中的系统提示，开始零星地响起，虽然缓慢，却稳定地增长着。

这代表着他们的理念和实践，正在被越来越多的人看到、思考，甚至初步认同。

当然，并非所有人都是善意的关注。

一些坚信“苦难哲学”

、视历勿卷为异端的弟子，对此嗤之以鼻。

“哗众取宠！

修仙之道，岂是投机取巧可成？”

“不过是运气好罢了，长久不了！”

“等着看吧，年度考核的时候，他们就得原形毕露！”

更有一些依附于戒律堂势力、或是本身就习惯于内卷并从中获得某种安全感的弟子，投来的目光中带着明显的不善和警惕。

他们感觉自己的“正确性”

和“优越感”

受到了挑战。

树丛后，阴影中，那双属于戒律堂的眼线，记录得更加频繁和详细。

他不仅记录小组的集体活动，也开始记录有哪些弟子与他们接触，交谈了些什么。

苏柒柒将外界日益增多的关注和暗流汇报给历勿卷时，语气中带着一丝隐忧：“师兄，关注我们的人越来越多了，好的坏的都有。

我担心……”

历勿卷站在静室窗前，望着院外摇曳的竹影，神色平静：“柒柒，这是好事。

理念的传播，本就不可能悄无声息。

有人认同，就有人反对。

水搅动了，鱼才会浮上来。”

他转过身，目光深邃：“我们要做的，是继续把我们自己的事情做好，让成效说话。

同时，也要有所准备了。

风起于青萍之末，浪成于微澜之间。

这关注，既是机遇，也预示着风暴不远了。”

示范效应已然显现，可持续发展的理念正以其实实在在的效果，吸引着渴望改变的灵魂。

然而，光明的背后，阴影也在悄然蔓延。

：（）修仙：我的系统拒绝加班