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第159章 交流最后一站 南疆（第2页）

别的不说，今天这场一对一的小测试要是完成的漂亮，他也算是在新来的司令面前挂上号了。

“你去进修班里面也学了跨兵种协同，听张启明说你还有一些观点也是建立在这上面的，我问个实在的”

“你现在要是一个集团军的军长，手下一个合成旅的侦察营那边想多要两架无人机当眼睛，可别的旅也申请了无人机的采购，资源就这么点，你怎么让他们不窝里斗，反而能像攥拳头似的，指哪打哪？”

向前眼神一变“基础保障我会一视同仁，但经费注定要有倾斜方向”

他顿了顿再次开口“我要是军长，先搞个无人机调度中心，把所有无人机拢成共享池，先把他们争端的根源拿掉”

“光调度还不够，得让他们尝到‘组队打怪’的甜头，说白了，窝里斗多半是没算明白协同账”

“等他们发现，无人机在池子里转一圈使各旅凑成一套‘组合拳’，不用催自己就会琢磨怎么让这池子转得更顺”

“战场上攥紧的拳头才抡得狠，单个手指猛戳容易受伤得不偿失”

何武胜点点头，但对向前的说法还不算太满意，只能说是不出大错的谨慎之言。

向前注意到了何武胜略带可惜的眼神，又试探着开了口继续说道“当然也不止这些”

果然这话一开口何武胜的小眼神又开始有了兴致。

“在部队里面，竞争才能相互进步，光是和稀泥缓和他们关系不一定见效，发生这种情况也不见得是一个坏事”

“以这件事为突破口，组织作训处进行常态化考核制度，让底下的旅互相较劲，进步的旅有进步奖，考核表现突出的旅有更大的奖励”

“这样常态化考核还能刺激部队训练积极性，只要这个旅较比上一回考核成绩有进步就会有奖励，这样训练积极性更高，杜绝了常年竞争拿不到任何奖励的部队生出摆烂思想”

，！

何武胜听得很满足，想法有点稚嫩不过还算是办法，部队是需要野性的，光做好人和稀泥的话你身为部队指挥官，就不好带队伍，如此恶性循环反反复复。

不过何武胜发现向前好像还有话在的样子，正心情大好的他敲了敲桌子，吸引了向前的注意力“看你的样子是还有话要说，怎么你还有别的想法？”

向前嘿嘿一笑，看的何武胜后脊发凉。

“司令，嘿嘿，您看底下来找我哭穷，我也不是无尽能源，那我不得来找英明神武、体恤基层的您也跟着哭哭穷嘛”

何武胜愣了一下随后哈哈大笑“滚蛋，打秋风就说打秋风，还扯什么英明神武，你以为你多拍两个马屁，我就给你东西？”

向前挠挠头“时代不一样了嘛，整点装备、经费嘛，不寒碜”

何武胜接下来又问了几个问题，各式各样的问题都有。

有涉及底下士兵情感的。

有基层部队认为需要的东西报上去后勤不给批的。

有按预定方案执行计划发生意外情况，备用预案不太适合当下情况的。

向前都一一给出自己的见解，然后聊着聊着就容易被向前带偏，纵观一看向前这个军但凡有点问题，解决完之后第一件事就是找他哭穷。

“这是战区总部不是印钞厂，你能不能别三句不离经费，大小我也是个司令你臭小子老想拿我当韭菜割”

“你以前和钱佑康那老小子聊天时也这么不要脸嘛？”