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第136章 监管铸盾 兵魂未改纪纲如铁（第4页）

“保留兵籍的江司长果然不一样，既有军人的果敢，又有监察人员的公正！”

“有这样的监管部门，我们对全证世界的治理更有信心了！”

成立三个月后，第五司已累计立案审查调查廉政公署干部违纪案件7起、跨时空军内部违纪案件12起，追回非法所得1200余万全证币，完善监督制度11项，堵塞权限与经费管理漏洞15处。

全证总局组宣部、廉政公署、跨时空军谈议事会联合对第五司的工作进行考核，结论为“超额完成阶段性目标，监督成效显着”

。

这天下午，江婷来到跨时空科，送上了一面“技术赋能监督，协作共护公正”

的锦旗。

“林默科长，蓝莜组长，赵磊队长，感谢跨时空科这三个月来的全方位支持。

没有你们的技术突破与行动配合，第五司不可能取得这样的成绩。”

江婷的脸上露出了久违的笑容，“特别是‘廉政监管全域溯源平台’，已经成为我们的‘监督利器’，跨时空军的‘纪律作风整顿’也取得了显着成效，违纪线索同比下降了60。”

我接过锦旗，笑着回应：“这是我们的共同使命。

跨时空科与第五司，就像守护全证世界的‘双盾’，一个应对外部安全威胁，一个防范内部纪律风险，只有相辅相成，才能让跨时空治理体系更稳固。”

蓝莜补充道：“我们已经完成了平台的20版本升级，新增了‘跨时空军训练损耗智能核查模块’与‘廉政公署高层社交关系筛查模块’，可以更精准地识别潜在违纪风险。”

赵磊也说道：“行动组与第五司的军内执纪组已经形成了常态化协作机制，联合训练、联合行动已经成为常态，配合越来越默契。”

江婷点点头，拿出一份新的工作计划：“接下来，第五司计划在跨时空军各部队设立‘纪律监督联络点’，在廉政公署各部门设立‘高层监督观察员’，同时与跨时空大学合作开展‘纪律监督人才培养计划’，从源头提升监督与被监督者的纪律意识。

希望未来能继续与跨时空科深度协作，共同打造‘技术+纪律+协作’的监督新模式。”

夕阳西下，我与江婷并肩站在跨时空科的观测窗前，望着远方平稳运行的时空锚塔与廉政公署大楼的灯光交相辉映。

江婷胸前的兵籍徽章与廉政监管第五司徽章在余晖中闪耀，象征着忠诚与公正的双重坚守。

我心中感慨万千：从江承宇的高层叛变，到陈文彬的内廉失守，再到廉政监管第五司的成立与江婷的履职，全证世界的跨时空治理体系在一次次危机与整改中不断完善。

权力需要监督，监督需要权威，而第五司的设立，正是这种权威与公正的集中体现。

，！

江婷似乎看穿了我的心思，轻声说道：“保留兵籍，对我而言，不仅是一种身份的延续，更是一种责任的传承。

跨时空军的忠诚与廉政公署的公正，在我身上融为一体，也让我更清楚地知道，第五司的使命，就是让每一个手握权力的人，都不敢越雷池半步，让全证世界的时空秩序，不仅有安全的保障，更有公正的底色。”

我深表认同：“时空为鉴，自由为魂。

这里的‘自由’，不仅是不受外部威胁的自由，更是不受内部腐败与违纪侵害的自由。

第五司的存在，正是为了守护这份更深刻的自由。”

夜色渐浓，跨时空科的办公区与廉政监管第五司的办公室依旧灯火通明。

蓝莜的技术组在优化平台，赵磊的行动组在整理联合训练方案，江婷的团队在制定下阶段的监督计划。

全证世界的人们，在经历了一次次危机与净化后，更加珍惜眼前的和平、公正与自由；跨时空大学的学生们，在课堂与实践中汲取着监督与纪律的智慧，为未来的跨时空治理积蓄力量。

廉政监管第五司的故事，才刚刚开始。

江婷带着兵魂未改的忠诚与公正无私的担当，带领着这个新生的部门，在监督的道路上稳步前行。

而跨时空科与第五司的协作，也将成为全证世界跨时空治理的新典范——外部安全与内部纪律并重，技术赋能与协作共治并行，让“时空为鉴，自由为魂”

的信念，不仅镌刻在跨时空大学的校训碑上，更融入全证世界每一个治理环节，指引着我们在时空长河中，以纪纲为铁，以监管为盾，砥砺前行，永不退缩。

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