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第129章 谈判桌与无形战场（第1页）

谈判的地点，没有选在气氛庄严的国防部大楼，也没有在恢弘的王宫大殿，而是定在了总参谋部一间不起眼的小型会议室里。

这本身就透露着一种微妙的信号：这不是一次正式的国事磋商，而是一次内部的力量协调与利益划分。

埃德尔王储这边，只带了冯·克劳斯少校和一位负责记录的文职官员，显得精简而自信。

反观对面，国防大臣布勒蒂亚努公爵、总参谋长约内斯库上将，以及另外两位负责装备和训练的副参谋长，阵容庞大，无形中带着一股威压。

寒暄是礼节性的，甚至带着几分刻意的疏远。

布勒蒂亚努公爵脸上挂着政客标准的笑容，但眼神深处却是一片冷静的审视。

约内斯库上将则更为直接，他的目光时不时落在冯·克劳斯那身与罗马尼亚军服略有差异的顾问团制服上，带着一丝不易察觉的排斥。

“殿下，”

布勒蒂亚努公爵率先切入正题，语气平和却不容置疑，“陆军部与总参谋部仔细研究了您关于军队现代化改革的提议。

我们一致认为，增强军队战斗力，是王国当前的首要任务。

对于您展现出的远见和为此付出的努力，我们表示钦佩。”

开场白冠冕堂皇，肯定了方向和努力，为接下来的“但是”

留足了空间。

“然而，”

果然，约内斯库上将接过了话头，声音洪亮，“军队是一个庞大的系统，牵一发而动全身。

骤然进行全面的、颠覆性的改革，可能会引发不可预知的风险，影响部队的稳定和战斗力。

我们认为，任何改革，都应当遵循循序渐进、稳扎稳打的原则。”

埃德尔平静地听着，没有打断。

他知道，这只是对方在确立谈判的基本基调——控制节奏，限制范围。

“我们理解总司令部的顾虑。”

埃德尔用了对方喜欢的称谓，“正因如此，我才提议，可以先从部分单位开始试点。

例如，马林斯库将军麾下的第一步兵团，就是一个很好的选择。

我们可以将新的训练方法和装备，集中运用于这样的部队，观察效果，积累经验，待成熟后再逐步推广。

这本身就是一种稳妥的方式。”

他巧妙地将对方的“循序渐进”

包装成了自己的“试点推广”

。

布勒蒂亚努公爵微微颔首：“试点……是一个可行的思路。

第一步兵团确实是支劲旅。

但是，殿下，训练和装备的更新，涉及到陆军整体的制度与规划。

如果每个部队都各行其是，采用不同的操典和武器，后勤将无法保障，指挥也会陷入混乱。”

这才是核心问题之一——标准化与主导权。

“公爵阁下所言极是。”

埃德尔表示认同，“因此，试点工作必须在统一的框架下进行。

我提议，成立一个联合的‘军事改革与装备评估委员会’，由陆军部、总参谋部和我的顾问团共同派员组成。

试点部队的训练大纲、装备配发标准，由该委员会共同制定和审核。

这样，既能保证改革的推进，又能确保与陆军整体体系的衔接。”

这是一个折中方案，试图建立一个共管的平台。