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十五 真相不明（第2页）

大多时候，韩咏梅看看就是，根本不作调整。

“行，雅彤，就这么定吧。

如果领导到时有什么意见，我们到时再作调整。”

看似这么一个简单的客套程序，却让韩咏梅觉得受到了尊重，尤其是邓雅彤的称呼，让韩咏梅感到两人之间的距离很近。

而韩咏梅对邓雅彤的充分肯定本身也是一种工作上的尊重和信赖。

让邓雅彤感到有面子，有位置。

这背后恰恰是何艳君的精明之处，知道韩咏梅接任接待处主任的时候，邓雅彤感到非常失落。

何艳君看到眼里，急在心上。

“彤彤，这种情绪会给你带来麻烦。

你要想得开点，毕竟你还年轻，不可能事事一帆风顺。”

“妈，为什么就不让我干呢？难道他们就认为我干不好吗？”

“没让你做，不一定就认为你干不了。

或者他们觉得韩咏梅比你更合适一点。

平心而论，如果是妈妈选也会选韩咏梅，不会选你，你还显得稚嫩了些。”

“我就不信韩咏梅能干得多好，只要我跟成光辉两人不配合她，她肯定焦头烂额。

估计干不了多久。”

“你看你，我说你太嫩了吧。

你这就大错特错了，你们如果这样做，恰恰毁坏的是你们自己的前程。

古代有句话叫做‘杀人一万，自损三千’。

搞窝里斗，最后的结果是两败俱伤。

你们不配合，单位自然还有别人配合的，总有人出来替韩咏梅说公道话。

到时浑身不是的就是你们，反映到领导那里，肯定会造成你们不识大体、不顾大局的印象。

一旦这种印象形成了，你们想要再得到提拔重用，就难上加难了。

走到哪儿，都有人旧事重提。

所以，最明智的做法就是全心全意配合韩咏梅做工作。

努力支持她，让她把戒心放下来。

她一定会在领导面前说你们的好话，一定会大力推荐你们。

这样下来，结果是两全其美。”

“妈，你说得也太玄乎了吧，我怎么看到很多人都斗得厉害呢？”

“错了。

你看看那些搞窝里斗的人，有多少得到了重用？特别是副职跟正职斗。

有的人每到一个单位就喜欢跟人家斗，斗来斗去，最后自己无处立足，成了臭狗屎。

谁见了都嫌，都怕，哪个单位都不想要。

当然，如果有人想欺压你，无理由地压制你，打击你，那是另当别论了，作出适度的反应也未尝不可。

但你刚才说的那种是属于无原则的斗气，纯粹就是跟自己的前途过不去。”

何艳君给邓雅彤列了一大堆喜欢斗的干部的名字，意在说明这些人因为斗而错过了很多机遇。

邓雅彤终于明白了母亲所说的道理，暗暗佩服母亲：“妈，姜还是老的辣。

难怪你在县委书记的位子上做得顺风顺水。”