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第七十章 现在的年轻人都这么勇敢吗（第1页）

第七十章现在的年轻人都这么勇敢吗

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盯着手中的纸看了两秒，江夏忽然一笑。

“行，你是老大，你说了算。”

说完，扬了扬纸，转身大步流星离开办公室。

出了公司，坐上地铁，江夏思忖片刻，掏出手机给楚浩发了个消息。

“楚律师，在吗？”

和黄薇薇打官司的时候，为了便于联络，他和楚浩互加了威信。

这次公司如此剥削员工，吃相过于难看，江夏心中气愤的同时，也产生了要不要辞职的想法。

虽然他才入职一个月不到，现在辞职，说不定会对寻找下一份工作产生不利影响，可要他在这种公司继续待下去，他做不到。

尼玛，连水电费都要从员工身上抠的公司，谁知道明天会出些什么荒唐规定？

他现在银行卡里有十几万存款，黄薇薇那边还有七万多的赔偿会在七天之内打过来，加一块儿就是二十多万。

有这二十多万，足够他不工作不上班在家躺尸好几年了，这也给他辞职的想法增添了底气。

当然，能不辞职最好，不管怎样，让员工交水电费这种事，他肯定接受不了。

咨询一下楚律师，看看公司这么做是否违法，也能让他对自己接下来该怎么行事有个判断。

不多时，楚浩回了消息：“在，有什么事吗？”

江夏道：“有个问题想咨询一下。”

楚浩：“法律上的问题吗？江先生，在我这里咨询可是要收费的。”

这么直接……

“没问题，多少钱您说。”

楚浩：“你先说一下是什么事吧。”

江夏道：“是这样，今天我们公司部门主管给我们开了个会，说从今往后，公司各个部门都会规定用电用水额度，超出的部分，要员工平摊进行补足。”

“我想问问，这违法吗。”

楚浩：“？？？”

江夏被这三个问号逗笑了，看来楚律师也觉得这种规定离谱。

楚浩：“这是你们领导亲口说的？有书面通知吗？”

“没，是他口头传达的。”

隔了一会儿，楚浩发来消息道：“这种规定肯定不合法。

公司水电支出，属于公司运营成本，与员工有什么关系。”

“你们签了劳动合同，和公司属于雇佣关系，公司雇佣你们进行劳动，就应该按照约定支付你们劳动报酬。”

“说白了，让你们平摊水电费，就属于克扣工资，这种情况是可以申请劳动仲裁的。”

“没有书面文件的话，你现在也不好申请仲裁，建议可以等下个月发工资的时候，看看自己的工资是不是被克扣了，再决定要不要仲裁。”

江夏点点头，专业的律师给出的意见，果然专业。

“谢谢楚律师。

对了，还有一个问题，主管宣布这个事的时候，我提出了反对意见，没骂人也没说脏话，把他惹火了，现在他要我停职三天在家反省，还让我写一千字检讨交给他，这个有法律依据吗？”

楚浩：“……”

省略号是什么意思？江夏挠挠头。