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朱部长的下台说明不服确实不行（第1页）

朱部长的下台说明不服确实不行

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在选拔干部问题上，领导说了算，别人不服真的不行。

这时有一位高级干部，似乎不太服。

这个人就是工部尚书朱衡。

说到朱衡，现在知道的人不多了。

不过说到他提拔过的那个人，大家或许都不陌生：这就是大名鼎鼎的海瑞啊！

海瑞之所以能够从一个举人出身担任知县、户部的六品主事，就是朱衡的功劳。

正是朱衡发现了海瑞这个人才，不断推荐、保举，海瑞才得以被破格任用。

也许可以这样说，如果不是遇到朱衡这样的领导，海瑞或许就只能沉于下僚、默默无闻、怀着满腹的怨怒和不甘寂然离世。

从这个角度说，朱衡就是海瑞的伯乐。

没有朱衡，就没有我们现在知道的海瑞。

从朱衡所欣赏的人就可以看出这个人是怎么样的品格了。

显然，朱衡这样的干部，很不符合张居正的胃口。

而朱部长呢，对张居正也有点不服气。

那就没辙了，他就得卷铺盖，回家！

现在，我们就来看看，张居正是因为什么原因、以什么方式让不服气的朱部长卷铺盖回家的。

先多说两句。

那个时候，中央才六个部，部长六人，叫尚书；副部长每部二人共十二人（高拱改革，兵部多设了一个副部长，所以一个时期是十三人），叫侍郎。

如果按照体制，六部归最高领导人的皇帝直接领导，内阁不是六部的上级机关，也无权直接指挥六部的。

所以部长们的地位很高的。

但是，威权国家，人治官场，制度和实际是不一样的。

张居正当国，不要说部长，就是内阁的同僚，他也视为属吏，指挥若奴隶的。

这个，我们已经讲过，不再赘述。

至于用干部的权力，那从“宪法”

和体制上说，属于吏部和皇帝，张居正是无从干预的。

还是那句话，人治啊！

所以，用干部的权力，实际上控制在张居正的手里。

但是，由于“宪法”

和体制的限制，他要提拔谁或者赶走谁，不能那么直接，要有点技巧的。

好了，现在该说朱部长的事了。

我在《“组织部长”

的选配》里已经说到过，张居正刚上台，立即就动手调整中枢人事，六个部换了四个，后来吏部尚书杨博也辞职了，就剩下工部尚书朱衡了。

那就是说，他是前政府时期用的干部。

要说，张居正也是前政府的“二把手”