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第七章 不好踩的小白（第1页）

第七章不好踩的“小白”

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北蓓听出了她的话语中饱含的轻视，但还是微笑着说，“我看到贵公司JD中要招聘的职位是主案设计师、设计师助理、绘图员。

我觉得主案设计师这个职位适合我。”

梁霜拿起北蓓的简历，皱着眉头看了看，面露鄙夷：“你除了主案设计师的位置，不考虑其他职位了？”

北蓓点点头，“不考虑。”

梁霜几乎不掩饰她的鄙夷了。

坐在北蓓身边的安倪捂着嘴轻笑：

“国内的学生就是心灵鸡汤喝得太多，还真以为心有多大舞台就有多大呢，刚出校门就想当将军，没听说是将军是打出来的，老板是气出来的吗？被甲方爸爸和社会毒打几次才有资格当主案设计师呢。”

北蓓微笑着回了她一句，“你要是被毒打肯定是因为嘴贱，你又不是面试官，谁允许你发言了？”

安倪愕然，“粗鲁！”

梁霜愣住了，她故意安排北蓓和安倪一起面试，就是要让安倪踩着北蓓这个初出茅庐的竞品脱颖而出，完成上司交给她的必须录用安倪做主案设计师的任务。

她以为刚毕业不久的北蓓就是个职场小白，经过她的衬托就更显得安倪的学历和履历都是不二的录用人选了。

没想到北蓓可不好踩。

梁霜回过神，几乎失去了耐心：

“总之，像安倪这种有旅外经历的精英才有资格应聘主案设计师这个职位，你这样的先做绘图员还都不一定合格。”

北蓓想到安倪履历上有可能的内幕，双眸里翻涌着愤怒，但还是轻轻抿了抿唇角，冷静地反问，“这么说，贵公司录用主案设计师的门槛就是必须有旅外的经历了？”

梁霜沉着脸，似乎在酝酿说辞。

北蓓没等她说话，接着说，“如果除了旅外的经历以外，贵公司还参考面试者本人的实际专业能力，我可以证明自己不比安小姐差。

不如请你们出一道即兴题，当场考核我们的专业能力。”

安倪的嘴都快撇到了耳根。

梁霜从没遇到过这样的应聘者，刚要发作，文凯轻轻敲了几下桌子，“按你的程序来，别受她的影响。”

梁霜稳了稳心神，“你以为我会按照你的节奏面试吗？你觉得你今天的表现能拿到我们公司的OFFER？”

“贵公司最后决定录取谁，那是你们的事；我提出我的主张，这是我的事。”

北蓓平静地说。

安倪用余光斜睨了一眼坐在最边上的喻言，他饶有兴致地看着北蓓。

这让安倪产生了极大的不适，她高调地站起身，“我要是不接受这位北小姐的挑战，我就真成冒牌了。”

她把头转向北蓓。

“我今天就给你补上一课，让你知道做一个主案设计师需要什么样的底蕴。”

梁霜对眼前发生的一幕有一种很强的挫败感。

本来是由她控场的局面，现在要是让两个人掰头的话，等于真是按照北蓓的节奏来进行了。

她刚想发作，创意总监文凯递过来一个纸条。

纸条正是从喻言那边传过来的，上面写着，“可以让两位面试者证明自己的能力。”