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221章 和好（第1页）

221章和好

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“是呀，你今天要主持室内部换总监后的第一次例会，我来就是给你加油打气的。

让米朵通知开会吧。”

“现在就开，我本来要准备个PPT，预计下午开的。”

喻言微笑道，“你以后要习惯没有PPT的例会，而且这种PPT的准备工作你可以安排米朵去做。

记住，管一个组和管六个组是不一样的，你脑子里必须有个全局的概念了，甚至你脑子里要有个室内部所有项目的版图。

有的例会，用嘴就能控制全场，不用面面俱到，像老师讲课一样。”

闻言，北蓓倒是有收获，她自己以前全身心扑到一个项目上，项目会议，她都是用PPT把所有的该注意的事项和当前项目的进度以表格的形式具体到面到线到点。

而现在六个组二十几个项目同时上例会，她必须有抓大放小掌控全局的能力了。

喻言说的都对。

“喻总，你不来我还要去找你，我想在开例会前和你商量一下，设一个HCA室内部副总监职位，我知道这个职位以前是没有的。

我想让白秋华担任这个副总监，她继续负责她的组的同时，兼任这个副总监。”

她顿了顿，看了看喻言的反应，他正认真听她说话，她继续道，“白主创先前一直也参与半山项目，她是室内部除了我以外，最熟悉这个项目的了。

我继续负责这个项目，但总有忙不开的时候，或者是出差的时候，那时她就可以替我独当一面。

关键是，她做事我放心。”

“嗯，你开窍了，要善于调动你手下的人，分给他们一部分权力，让他们分享一部分利益，这样一个大的局面才能被你牢牢掌控。

我同意白秋华升任室内部副总监，至于薪水方面，我和人力资源部和财务部去协调，你一会上会就可以直接宣布。”

北蓓很开心喻言能这么爽快地同意这个人事任命。

她知道，有的公司的人事任命走起流程来，有时会拖几个月甚至几年都有可能。

“喻总，我其实也是想通过这次任命，提醒一下其他几组的主创和主案设计师们。

只要像白秋华这样，一心扑在专业上而且敢于说真话，敢于担当，但凡我在室内部总监的位置上，他们就有升职的机会和特别的绩效奖励。”

“好，就按你的思路来。

你上任的第一次例会，把务实的风格坐实，就是开了一个非常好的头。”

果真，北蓓在上午就召开了HCA室内部的全员第一次例会，喻言和人力资源部以及财务部的主管旁听。

喻言之所以让这两个部门来旁听就是在给北蓓造势，因为北蓓设立HCA室内部副总监的提议，以及对室内部全员进行绩效考核的新办法在例会上直接就被人力资源部和财务部提到了日程。

这种高效像给了室内部的全体技术人员都打了强心针一样，大家都跃跃欲试地准备大显身手。

毫无疑问，北蓓上任后主持召开的第一次工作例会是非常成功的。

……

林沉组局的周六聚会如期举行。