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第10章加大药量（第2页）

“莱姆斯跟我说，只要是他从麻瓜世界带回来的东西，你都会刨根问底地问个不停。”

詹姆说道，“这正是我需要的。

我们公司在其他国家，经营得都很顺利，利润丰厚。

但在英国，却举步维艰——这都源於这里根深蒂固的偏见。

我想改变这种现状。

我需要一个人，来负责我们的研发部。

莱姆斯说你总爱问问题，而我，就需要这样的人。”

“如果……我是说如果，我来这里工作，和在魔法部，有什么不同？”

“刚才我说了，我需要你担任研发部主管。”

詹姆解释道，“这意味著，你会有一整个团队，听你指挥。

你的主要工作，就是提出问题，然后派团队成员去寻找答案——当然，你也可以亲自参与。

你看，大多数巫师都觉得麻瓜低人一等，但你不一样。

你愿意不带偏见地，將麻瓜科技和魔法结合起来。

你的核心任务，就是研发新產品，比如我进来时，你正在看的那台饮料机。

我们要做的，就是这类事情。”

“也就是说，我可以和团队一起，开发新的魔法產品？”

亚瑟的眼睛亮了起来，“这听起来，確实是我感兴趣的工作。

薪水怎么样？”

“研发部主管的起薪，是每年两万五千加隆。”

詹姆说道，“而且，我们所有的员工，都持有公司的股份，每年圣诞节前，会发放分红。

我可以告诉你，去年，我们公司的所有员工，不分国籍，每人都拿到了五百多加隆的分红。”

“您是认真的吗？”

亚瑟激动得声音都在发抖，“这几乎是我在魔法部年薪的两倍，更別说还有分红了。”

“看来，魔法部確实亏待你了。”

詹姆微微一笑，“我得提前跟你说明，今年我们会推出一项新政策。

我们发现，英国分公司的一些员工，虽然薪水不低，但经济状况还是很紧张。

究其原因，是霍格沃茨根本没教过学生，如何制定预算、规划財务。

所以我们规定，所有员工，都必须聘请財务顾问。

我知道你是成年人，懂得如何理財，但为了避免有人觉得被针对，我们只能全员推行。

放心，財务顾问的费用，由公司承担。

你不用现在就做决定，可以考虑几周时间。”

“关於財务顾问的规定，我觉得很合理。”

亚瑟毫不犹豫地说道，“而且，我不用考虑了。

我非常愿意来这里工作，越快越好。

这简直是我梦想中的工作。”

“太好了。”

詹姆笑了起来，“我早就准备好了合同，莱姆斯说，你肯定不会拒绝的。

你只需要在这里签个字，然后向魔法部提交辞职申请，两周后，就能来这里上班了。”

詹姆和亚瑟一起，仔细看完了合同。

亚瑟当场就写好了辞职信，詹姆让店里的猫头鹰，直接把信寄去了魔法部。