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海底捞,你值得学习
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易钟老师是著名的餐饮酒店管理专家,是一位认真工作,善于观察、思考、总结的有心人。
在长期管理及培训的工作中,易钟老师深入调查与研究,全面总结海底捞的成功经验,撰写了《海底捞的秘密》这本书。
这是一件值得称赞和很有意义的好事,对于推广先进经营理念和优质服务经验,弘扬传统的餐饮文化以及不断创新进取的精神,具有重要的、有益的作用。
它像一簇艳丽的鲜花,绽放在图书出版的百花园中,散发着浓郁的馨香。
我由衷地感到高兴,并且致以诚挚的祝贺!
四川海底捞餐饮股份有限公司是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色为一体的普通餐饮连锁公司,在继承川渝餐饮文化原有的“麻、辣、鲜、香、嫩、脆”
等特色的基础上,勇于开拓创新,凭借“独特、纯正、鲜美口味”
和“天然、营养、健康菜品”
的理念,以及独具特色的贴心、舒适、优质服务,赢得了顾客的青睐与好评。
海底捞很快就火了起来,火遍京城,火遍全国。
那么,海底捞究竟有哪些方面值得我们学习和借鉴呢?
首先,海底捞集团有着经营管理的先进理念,其人性化的管理理念在同行堪称佼佼者。
海底捞集团一贯把员工放在心上,把员工当做家人,在思想上尊重员工,在感情上贴近员工,切实解决好员工最关心、最现实的问题。
员工一律住楼房,住房内电视、空调等生活用品应有尽有,没有后顾之忧。
这种对员工关爱呵护,把员工当成家人的亲情化管理模式,让每位员工都有主人翁的感觉——人人都是管理者,人人都是经理,海底捞就是员工施展才干、实现理想的最佳平台,因此产生了巨大的向心力和凝聚力。
他们团结一心,上下同欲,主动把服务工作做到最好,既赢得了顾客的信任,也为企业持续赢得丰厚利润打下了坚实的基础。
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