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第51章 干净漂亮完美解决（第1页）

第51章干净漂亮完美解决

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“其实嘛，我们可以从外面招人的，你们也明白，我们这样的待遇，应该不愁招不到好员工的。

但是咱们上次聊了那么久，我真的觉得你们很朴实，也很能干，就这么放弃你们也太可惜了！

毕竟你们在这里干了这么久，大家肯定是有感情的，再说万一我把你们都退回去，绿力公司如果一时接不到大单子，又不肯白养着这么多人……真的要是辞了你们，那你们不是太无辜了嘛！”

陈溪见两人边听边不住地点头，又补充道：“还有，你们知道吗？今年北京市规定的最低工资标准是每月730元，虽然绿力给你们普通员工的工资是750元或800元，似乎是合法的，但政府规定730元是正常工时下的每月所得，也就是一个月应该提供8天休息给员工，而你们只休4天。

这么算下来，你们的工资就低于规定标准了，绿力这样可是违法的，在压榨你们的血汗……反正我们花钱，请谁都是请，你们赚钱，给谁干都是干，回去了你们也可以和自己的老乡们商量商量，你们一起工作都熟悉了，他们要是愿意过来支持你们，对你们也有好处呀！

再说了，没准他们一看我们的待遇，还得求着你们介绍过来呢！”

周六上午十点，人力资源部门前的员工通道居然被围得水泄不通，叽叽喳喳地挤满了来见工的保洁员，面试休息室别说坐着等了，站都不够地方，陈溪不得不再次向保安部借了几名保安，维持现场秩序。

接着，Juliet安排并指导大家填写求职表，陈溪和保洁经理一起面试，以便节省时间。

到了下午一点，所有面试结束，Juliet用略带沙哑的声音清点资料，统计出，当天共来了78个人。

陈溪让送餐部送了三份套餐，三人就是办公室里边吃边商量。

下午则一起把筛选后的60个人，先分出50个被录用者，接下来三个人分头打电话通知他们已经被录用，让其下周一上午必须落实在绿力保洁的辞职手续，下午三点至五点到御景人力资源部办理入职手续。

一通电话下来，50个人通知了46个，其余4个没有接电话的人，陈溪让从余下的10人中挑出4人补上。

“Rosie，剩下的4个人也通知完了。”

Juliet轻松地喘了口气，“有一点我不明白，为什么让他们下午3点到5点之间来办手续，早点不好吗？”

陈溪靠在椅子上，闭着发酸的眼睛，“你别忘了，他们可都是现在仍在我们这里干活的保洁，我们早上让他们空岗去办辞职手续，实属万不得已，因为他们必须先辞职。

我问过他们领班，这其中一部分就是周一上早班的，他们如果空岗，领班就得调度别人代替，如果下午再来这么一出，我担心那两个领班都吃不消，所以，我们这边安排3点至5点，他们在4点交接班，早班和晚班就都有一个小时的时间在上班前或下班后来办理手续，这样，还不至于影响我们御景自己地界上的保洁，要知道，下午到晚上的会员密度最大，万一因为环境问题引起投诉，我们这次任务完成得，可就有瑕疵了。”

“厉害厉害！”

Juliet佩服得五体投地，她现在越来越喜欢和陈溪配合，陈溪没有沙志文那么爱摆经理的臭架子，凡事只会甩给她干，上面催急了也只是会质问她，或者象征性地鼓鼓劲儿。

陈溪侧会和她一起并肩作战，而且和陈溪一起做事，她感觉自己的思路也变得清晰起来，做事有了方向，也不至于向以前一样，接了任务先心慌半天。

保洁经理准备离开，临走前又提出：“陈经理，我突然想到一个问题，你现在这边要求他们立即入职，那绿力那边如果以此为理由，扣发他们最后一个月的工资，他们会不会就不敢现在马上来了？那我们怎么办？”

“这个问题我想过，不过，现在才到11月上旬，估计他们此时在绿力的工资也就三四百元，到了我们这里工资升了，又有食宿，差价很快就补回来了，我想他们会算得清这笔帐。

总之这个环节上，我们不能让步，周一不能按时报到的立即换人，否则夜长梦多，有可能会出乱子，这件事，绿力不会就这么轻易算了，拖久了就不知道他们会在这个环节上搞什么名堂。

所以，保洁员那边，那点工资和这边的机会，‘舍不得孩子套不住狼’，这句俗话他们应该能掂量清楚吧！”

“倒也是，这么说我就放心了，我先走了，周一见！”

保洁经理穿上外套出了门。

陈溪在加班之前，特的和汪静商量好，她周一补休一天，Juliet则安排在周五，基本上整件事都可以收尾的时候再补休。

周一，一切顺利。

到了下午五点，所有的50人全部提供了与绿力保洁的解约证明，并办齐了入职手续，这期间，居然连陈溪预想的，可能会出现的10%的流失都没有。

不仅如此，消息一经散出，绿力的其他员工也跑来面试求职，按照陈溪事先的叮嘱，Juliet对外不说人已经招满，来者皆安排面试，转到档案库备选，到了下班前，除了招齐的人员，另外还网罗了绿力大约40名员工的资料。