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第54章 他给的支持（第3页）

而Rosie你呢，必须想明白一件事：不是每项工作分配给你，你一定要完成才算圆满，诸如这种不可能有结果，并且会起负作用的事，你能拖到它腐烂，或是借别人的力量将它推卸出去，也是一种不容易的成功。”

陈溪看了他一眼，“‘推卸出去’？这个姓梁的，真是陷我于不仁不义……”

突然又失色道：“坏了！

他今天还让我安排几个顶不靠谱的人进御景，看来也是给我挖了一个大陷井……”

杨帆听陈溪又提及成立新部门来安排“关系户”

子弟的事，淡淡地笑了一下，“现在你自己也意识到是个陷阱了，我就不废话了……你今天下午去他办公室时着了什么魔，看你平时挺机灵的，怎么一下子变得这么好骗……”

陈溪没好气地回了一句：“还不是被‘友谊’给害的！

他也确实可恨，还总拿我和Amy的关系来迷惑我，搞得好像什么都是在替我着想似的……这男人实在可恶！”

“那你准备怎么处理？”

“当然不能再傻乎乎地出什么文件去建议增设新部门啦！

那不等于正中他下怀？”

“其实如果真的这批人不得不安排，你直接拒绝，他真的有可能会直接报告甲方的领导，说你不配合，正像他自己所说的，那样的确对你不利，最后，也许甲、乙两方为了这些人员未能妥善安置又生成什么事端，很可能矛头全部都对准了你。

而你所说的，另成立一个新部门专门安置这些人，倒不失为一个好的solution……”

solution：解决办法。

“这种方式我在以前的工作中试用过，集中管理这些‘臭鱼烂虾’，肯定比把他们丢给各部门要好……但我告诉你了，梁若清肯定不会提供任何书面的东西给我的，而他刚才答应的，有什么事问他，他可以配合解释……哼，我现在都能想象，他肯定会和老沈一样，真有问题出来，马上就出尔反尔了。”

杨帆看着陈溪，想了一下，说道：“这样：你先不理会设新部门的事，这些人，你就让Juliet先interview，之后分配部门，尽量安排在我底下的部门，这样，即使部门经理不敢阻拦，到我这里也会全部挡住。

这个局面，则是你Rosie已经尽力尝试去帮着安排，可我这边不接受，你也无能为力，而且这完全是公对公的事情，谁也无法拿我们的私人关系来说事儿。

之后，你也是以邮件形式联系梁若清，说明我反对的理由，要求梁若清说明这几个人的背景及必须照顾的原因。

这个球你再踢回给他，他这次就不得不出面了，不过你得记住，尽量避免跟他进行口头上的沟通，因为你绕不过他那张嘴的，他找你你就躲，逼他发邮件给你，否则你也拖着，等着这件事‘烂’在他的手里。

而如果他提供了书面说明，你分析一下，真的有必要，你就起草文件建议增设新部门，至于这件事最终的定夺，就是上层的考虑范围了，你只是等结果，假若没有结果，你也不必催促，这种事，很微妙的。”

陈溪点了点头：“这倒是个办法……”

她忽然起身坐到了杨帆的腿上，搂住了他的脖子，“James，我要回来，还是呆在你身边舒服，没有这么多烦心事……”

“好，我这就给Thomas打电话，调你回来！”

杨帆说着便拿起台子上的电话话筒拨了四位数的分机号。