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第63章 强势谈判1（第2页）

“陈经理，您又找我吗？”

孙大柱靠在陈溪办公室的门框上，态度平静，自从上次要人被陈溪撅了回去，这几天他与陈溪是井水不犯河水，今天还是头一次面对面。

“孙师傅，请坐。”

陈溪也是客客气气，但没有附带一丝的笑容，如今这个局面，场面上的“俗套”

都免了。

“我请你来，是有一件事要商量，估计你也听说了，我们新招进了一百名球僮培训生，她们将在这里接受三个月的系统培训。

这批人将在培训过程中接受两次考核，每次考核相隔一个月，考核后即会淘汰掉一批人。

按计划，第一批将淘汰三十人，第二批将淘汰二十人，余下的五十人才是我们需要正式录用的。

这就意味着，在未来的一个月当中，靠近球场培训基地的二号餐厅，每天三餐将增加一百人的用餐量，而未来的第二月开始，二号餐厅每天要增加约七十人的用餐量，第三个月则减为五十人。”

孙大柱没有支声，静静地听着，用手摸了摸下巴。

陈溪知道，他又想在人员的问题上作文章，并不准备给他以机会，于是直接说：“这件事，上面交给我们，并不是跟我们商量，只是通知我们有这项备餐任务，因此我们只能无条件服从，至于有什么操作上的困难，麻烦你自己先想办法克服，当然，必要时我也会协助。”

孙大柱等陈溪话音落下许久，挠了挠后脑勺，才慢慢开口：“巧妇难为无米之炊，陈经理，您也明白，我这边到底有什么样的困难，其实还是老问题，我得要人，才能做得了事。”

“孙师傅，这一点，我记得我们上次谈话时，已经明确了。”

“但您要是这么不体谅我们，这活儿我可真是没法干了！”

孙大柱说着，将自己手中的笔记本“啪”

地撂到了台面上，靠着椅子，仰头望着天花板。

“我不是不体谅你们，该支持的，我一定支持。

但是人员的问题，我已经提醒过你了，你现在需要做的是合理地调整，而不是再增加多余的闲手。”

“您这么说，就有点儿过了吧！

怎么能说是‘闲手’呢？”

孙大柱突然从椅子上弹了起来，声音提高了八度，似乎外面的人也跟着安静了下来。

“你不用激动，我只是就事论事，跟你再强调一次：你的人手，目前肯定够用，再增加就是多余！

就算是现在要增加就餐，目前的这些人，你也忙得过来。”

陈溪面不改色，理直气壮。

“我的大经理哟，我们厨房不是您在办公室，抄抄写写这么简单，我们是要抡家伙干活、要出力气的！

上面儿‘咣铛’一声，砸给我们一百多张嘴，没有人，我真不知道怎么干这活！”

“好办，我这里已经帮你准备了一个解决方案。”

陈溪根本不想听他废话，直接拿出了一张事先打印好的文件，摆在了孙大柱的面前。